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Recrutement à Nancy
7364 offres d'emploi correspondent à votre recherche :
Agent Polyvalent - Cdc des Pays de l'Aigle H/F
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L'Aigle - 61
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Fonctionnaire
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7 Janvier 2026
... Expérience similaire appréciée - Savoir travailler en équipe - Être patient et à l'écoute - Discrétion professionnelle - Aisance relationnelle.
Cuisinier Traiteur H/F
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Houdemont - 54
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CDI
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7 Janvier 2026
... Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hypermarchés
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Intervenant·e à Domicile - Equipe Sentinelle est H/F
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Villers-lès-Nancy - 54
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CDI
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7 Janvier 2026
... preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant,...
Menuisier Atelier Polyvalent H/F
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Mirecourt - 88
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CDI
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7 Janvier 2026
... de l'utilisation de machines,Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée ...
Animateur - Animatrice Qualité Industrie H/F
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Nancy - 54
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CDI
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7 Janvier 2026
... qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue ...
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Soudeur - Assembleur au Plan H/F
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Juvaincourt - 88
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CDD
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7 Janvier 2026
... preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures,...
Cadre de Santé Infirmier H/F
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Haroué - 54
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CDI
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7 Janvier 2026
... ou paramédicaux,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Former et sensibiliser les employés aux bonnes pratiques de santé et sécurité au travail,Maintenir...
Menuisier - Poste de Ferrage H/F
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Mirecourt - 88
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CDI
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7 Janvier 2026
... Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude...
Opérateur - Opératrice Polyvalent Chaudronnerie H/F
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Fléville-devant-Nancy - 54
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CDD
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7 Janvier 2026
... Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Cuisinier - Cuisinière H/F
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Nancy - 54
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CDI
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7 Janvier 2026
... preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. ...
Chargé de Développement Commercial H/F
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Nancy - 54
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CDI
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7 Janvier 2026
... Qualification: Cadre Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Chauffeur PL H/F
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Nancy - 54
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Intérim
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7 Janvier 2026
... Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité:...
Auxiliaire de Vie H/F
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L'Aigle - 61
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CDI
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7 Janvier 2026
Experience: 6 Mois Compétences: Effectuer les courses d'une personne ...
Technicien - Technicienne Maintenance Progiciel H/F
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Vandœuvre-lès-Nancy - 54
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CDI
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7 Janvier 2026
... être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Avoir le...
Electricien - Electricienne d'Équipements Industriels H/F
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Atton - 54
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Intérim
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7 Janvier 2026
... Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Moniteur d'Atelier en Esat « Espaces Verts » H/F
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Essey-lès-Nancy - 54
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CDD
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7 Janvier 2026
... Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Mécanicien Automobile Confirmé H/F
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Neuves-Maisons - 54
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CDI
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7 Janvier 2026
... Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles...
Chef d'Équipe Peinture H/F
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Champigneulles - 54
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Intérim
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7 Janvier 2026
... Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Gérant d'Agence de Services à Domicile pour Seniors Franchise H/F
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Nancy - 54
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Franchise
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7 Janvier 2026
... continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de sens des responsabilités...
Secrétaire Médicale en Chirurgie H/F
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Vandœuvre-lès-Nancy - 54
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CDI
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7 Janvier 2026
... autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et...
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Chiffres clés de l'emploi à Nancy
- Taux de chomage : 11%
- Population : 105058
- Médiane niveau de vie : 21300€/an
- Demandeurs d'emploi : 9630
- Actifs : 49347
- Nombres d'entreprises : 8332
Sources :
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