Délégué·e Académique Prévention et à la Lutte Contre le Harcèlement Scolaire H/F - 54

Responsable de la mission académique, le délégué est chargé de superviser et de piloter les référents départementaux qui accompagnent les directeurs d'école et chefs d'établissement dans le traitement des situations de harcèlement dont le périmètre d'action concerne les écoles, collèges et lycées (publics et privés sous contrat). Sur cette thématique, et au sein du service de défense et de sécurité académique, il est également missionné sur le traitement et l'analyse des incivilités et violences dont le harcèlement est une expression spécifique. Par extension, il sera en charge du lien avec les familles.
Missions principales :
- Prévention et lutte contre le harcèlement scolaire : mise en oeuvre et pilotage, sous l'autorité du recteur, de la politique académique fondée sur le programme PHARe aux différents échelons, en lien directrice de cabinet et le chef de la DASAEE.
- Développement et consolidation de la mission Relation aux familles : création d'espaces de dialogue, lien entre les services, les écoles, les EPLE et les familles, protocole de réponse adapté et efficace.
A ce titre,
Copilotage de l'observatoire des phénomènes de violences au sein de l'académie.
Élaboration de tableaux de bord académiques des incivilités et violences en milieu scolaire incluant les phénomènes de harcèlement.
Aide et conseil auprès des IEN et chefs d'établissement dans le traitement de situations de violence, de harcèlement et de cyberharcèlement.
Traitement et analyse des situations de harcèlement.
Réalisation des bilans de l'activité académique et rendu compte à la hiérarchie.
Création de procédures et d'outils dans le cadre de la communication aux familles.
Missions du poste :
· Pilotage de l'activité des référents départementaux en lien avec les DASEN des 4 départements, du comité académique anti-harcèlement, (chargé de la mise en oeuvre du programme PHAre et du suivi des situations particulièrement complexes) et de la mission relation aux familles, élaboration d'outils et de procédures.
· Suivi du traitement des cas de harcèlement et des demandes des familles en lien avec les services et les cadres concernés.
· Élaboration et proposition des réponses aux interlocuteurs.
· Animation du réseau des référents harcèlement, réunion, aide à la mission, accompagnement et notamment aide à la réalisation des protocoles...).
· Communication et travail avec les partenaires internes et externes.
· Contribution au développement des événements en lien avec la thématique (Journée nationale, concours non au harcèlement...).
· Participation aux réunions et formations d'initiative académique et/ou départementale et et du comité académique de direction.
· Réalisation d'un bilan régulier quantitatif et anonymisé des cas traités dans l'académie à l'attention du recteurau groupe académique scolaire.
· Correspondant académique du ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse toutes questions relatives à la prévention et à la lutte contre le harcèlement.