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Analyste de Données Patrimoniales H/F - 54

Description du poste

Le chargé du management et du suivi des données patrimoniales doit proposer, gérer et actualiser l'ensemble des données et indicateurs concernant le patrimoine immobilier et foncier de l'établissement et assurer l'administration fonctionnelle du Système d'Information du Patrimoine (SIP).

Il doit assurer une qualité et une accessibilité aux données patrimoniales nécessaires à l'établissement de la stratégie immobilière de l'établissement. La bonne connaissance du patrimoine et de la destination des locaux, lui permettent de produire des données fiables et avérées en lien avec le référent BIM et la Direction Numérique de l'établissement.

Le chargé du management et du suivi des données patrimoniales assure le pilotage des outils de gestion du patrimoine : base patrimoniale intégrée au SIP (système d'information patrimonial), et les différentes applications mises en ligne par la Direction de l'Immobilier de l'Etat.

Mission 1 : administration fonctionnelle du système d'information patrimonial (SIP) :

Il/ doit notamment assurer l'administration fonctionnelle au niveau central du système d'information patrimonial pour garantir un niveau de service admissible (règles d'alimentation de l'outil, méthodologie, cohérence fonctionnelle, contrôle des anomalies), assurer l'interface de 1er niveau avec les utilisateurs du système, en 2nd niveau avec l'équipe dédiée de la Direction du Numérique (DN).

Mission 2 : pilotage du recueil, contrôle et actualisation l'ensemble des données patrimoniales. Il aura pour mission de construire et piloter la base patrimoniale présente dans le Système d'Information du Patrimoine Immobilier en assurant la fiabilisation et à la montée en qualité des données patrimoniales dans le cadre des procédures internespréalablement définies en liens étroits avec le dessinateur - référent BIM pour ce qui concerne les données graphiques. Il devra garantir la cohérence des données de la base immobilière et foncière, piloter les campagnes de fiabilisation des données pour la mise à jour exhaustive de l'inventaire du patrimoine immobilier et foncier. Il devra déterminer puis mettre en oeuvre la notion « référents systèmes d'information patrimonial » (RSIP) et animer des groupes de travail pluri-compétences pour le renseignement des indicateurs nécessaires à l'élaboration des documents stratégiques.

Mission 3 : Restitution et exploitation des données immobilières et foncières. Il/elle aura pour mission de vérifier la bonne restitution et exploitation des outils collectés par le RT ESR (Référentiel Technique de l'Enseignement Supérieur et Recherche), analyser les besoins exprimés par les tutelles et la communauté universitaire pour la mise en place d'indicateurs concernant le patrimoine immobilier et foncier de l'Université. En assurer leur traduction fonctionnelle au sein du SIP, du Tableau de Bord Opérationnel.

Mission 4 : Formation et assistance des utilisateurs

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Chiffres clés de l'emploi à Nancy

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 105058
  • Médiane niveau de vie : 21300€/an
  • Demandeurs d'emploi : 9630
  • Actifs : 49347
  • Nombres d'entreprises : 8332

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