Webmestre - 995 H/F - 54

Descriptif et missions
Webmestre - 995 H/F Ce poste est à pourvoir à Nancy.
Webmestre - 995 H/F
Participe à la mise en oeuvre de la stratégie de communication externe du conseil départemental à travers le site internet, les sites satellites et l'univers web de la collectivité. Est garant.e de la ligne éditoriale, graphique, ergonomique des sites web du département et veille à la cohérence des sites satellites. Est force de proposition pour les évolutions et le développement de l'univers web départemental.
- Veille à la mise à jour et à l'attractivité des sites sous Dropal ; administre le CMS et ses fonctionnalités ; produit du contenu ; procède au référencement
- Recueille, trie et traite les informations en collaboration avec les chargé.e.s de communication, les journalistes et les services départementaux en vue de leur intégration sur les sites départementaux ;
- Rédige et intègre les contenus textes, images et vidéos dans une optique ergonomique, FALC et conforme aux règles de l'accessibilité ; maîtrise des bases du langage HTLM ;
- Assure l'animation et les mises à jour quotidiennes du site du département et des sites satellites de la collectivité et gestion des cycles des contenus ;
- Conçoit et modifie les pages du site conformément à la charte et à des enjeux ergonomique, facile à lire
- Garantit le respect de la charte graphique, ergonomique et éditoriale
- Exerce une veille active sur l'évolution des pratiques et besoins des usagers et sur l'évolution des applications
- Fournit des statistiques sur l'efficacité, la performance et l'utilisation des sites (taux de connexion, pages les plus consultées, parcours utilisateurs...), analyste contribue à l'amélioration

Référence de l'offre : cjfq7ide3u
Profil recherché
Webmestre - 995 H/F Compétences techniques :
- Maîtriser l'orthographe, la grammaire et la syntaxe
- Maîtriser un langage simple, accessible et les usages « Falc et Dys »
- Maîtriser les outils numériques (sites internet, blogs, réseaux sociaux, photos et vidéos numériques...)
- Connaître l'univers technique du web (CSS, CMS, HTML...), les outils d'emailing et de SEO
- Connaissance indispensable de DROPAL et ses spécificités et être en mesure d'accompagner son développement
- Formation et accompagnement des contributeurs aux sites (back-office)
- Savoir animer un site Internet/intranet (mise en page, gestion interactive, insertion de documents, gestion multilingue...)
- Maîtriser les techniques et supports de l'information, de la communication et du multimédia
- Maitriser les architectures Web
- Connaître le fonctionnement de l'administration territoriale
- Gestion de projet : suivi des sites et cycle des contenus

Compétences relationnelles :
- Savoir écouter
- Etre capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes
- Faire preuve de pédagogie
- Savoir respecter des règles/des échéances
- Promouvoir l'image de la collectivité

Compétences stratégiques :
- Être autonome dans l'organisation et l'exécution de son travail
- Être réactif
- Etre force de proposition
- Faire preuve de créativité
- Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
- Respecter les règles RGPD
EC9876
Avantages collectifs au travail
Webmestre - 995 H/F
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Amicale du personnel
- Abonnement CNAS ou FNAS
- ARTT
- CIA

Description de la collectivité

Territoire doté d'un grand nombre d'attractivités, la Meurthe-et-Moselle oeuvre à offrir un cadre de vie de qualité à ses d'habitants. Chef de file de l'action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l'aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l'accès à la culture pour tous.

Rejoindre les équipes du Département, c'est faire le choix d'une collectivité de 3 300 agents attentive à la qualité de vie au travail par :
- Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
- Des opportunités de carrière : dispositif d'intégration et d'accompagnement à la mobilité ;
- Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle/vie privée : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
- Des actions sociales diversifiées : CNAS, prévoyance, participation mutuelle santé, aide de secours, participation à la restauration.
Construisez avec nous votre avenir professionnel !