Travailleur Social - Travailleuse Sociale de Suivi en Chrs H/F - 54

L'association Accueil et Réinsertion Sociale (ARS), dont le siège est à Nancy, est un opérateur important du secteur d'activité AHI « Accueil, Hébergement, Insertion ». Ses actions se répartissent autour de 5 axes : l'urgence sociale, l'hébergement, le logement accompagné, le médico-social et l'accompagnement vers l'emploi et le logement sur la Meurthe et Moselle Sud.Présentation

Dans le cadre d'un CDD pour remplacement, le pôle Habitat Inclusions recrute un(e) travailleur(euse) social(e) pour son CHRS diffus Camille Mathis. Ce CHRS se caractérise par un hébergement en appartements diffus et baux glissants loués par l'association sur la métropole du Grand Nancy.

Missions

Sous la responsabilité de la cheffe de service du CHRS Camille Mathis, vous serez chargé(e) de l'accompagnement des ménages admis au CHRS diffus d'ARS Camille Mathis.
L'objectif premier de cet accompagnement vise à l'accès à un logement durable et à l'autonomie. L'accompagnement est global et intensif et doit prendre en compte toutes les champs d'intervention dont le ménage accompagné à besoin dans la restauration d'une insertion sociale adaptée (accès aux droits, administratif, familiale, parental, budgétaire, habitat, santé, formation, emploi,.).
Vous réaliserez des permanences de soirées et weekend sur le CHRS collectif.

Vous bénéficiez d'une voiture de service pour vos déplacements professionnels

Profil et exigences

- Expérience en CHRS souhaitée
- Connaissance des publics en situation d'exclusion
- Bonnes connaissances des problématiques du logement
- Aptitude au travail en partenariat avec le secteur social et médico-social et les bailleurs publics
- Bonne connaissance des réseaux et des dispositifs d'intégration
- Disponibilité, autonomie, rigueur
- Compétences rédactionnelles et maîtrise de l'informatique (Word, Excel)
- Titulaire du permis B

Modalités

Date du contrat : prise de poste dès que possible jusqu'au 3 décembre 2025
Rémunération : à partir de 1905.63€ bruts selon grille conventionnelle + Prime SEGUR 238€ bruts/ reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles
Avantages : 9 congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette, piéton) + prestations CSE