Responsable de Site Propreté H/F - 54

L'activité propreté d' ATALIAN, portée par la marque ATALIAN Propreté en France, a su conjuguer les savoir-faire et les expertises depuis plus de 75 ans, pour devenir le 1er opérateur français de la mise en propreté.

Que ce soit dans les environnements tertiaire, industriel ou hospitalier, ceux de la distribution sous toutes ces formes, les lieux publics tels que les aéroports, les gares, ATALIAN propose une gamme complète de services de nettoyage professionnel adaptés aux besoins et exigences de chaque client. ATALIAN propose aussi tous les services complémentaires à destination des occupants.

Par ailleurs, le groupe dispose de directions spécialisées pour les secteurs d'activité suivants : agroalimentaire, santé, ultra-propreté, industrie, nucléaire, réseaux de transport, hôtellerie.ATALIAN Propreté offre une opportunité passionnante pour rejoindre une équipe engageante où votre contribution est valorisée. En tant que Responsable de site (H/F), vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre organisation.

Basé(e) sur le site de notre client, vous piloterez les prestations de propreté d'un site hospitalier et assurerez les missions suivantes :

GESTION
- Organise et suit les prestations quotidiennes sur le site, met en place les moyens techniques, humains, matériels, veille à leur efficacité et à la qualité de la prestation dans le cadre défini par le cahier des charges et sa hiérarchie
- Ajuste les besoins en matériels, consommables et EPI, est responsable de leur approvisionnement, de la bonne utilisation et du stockage dans le respect des consignes de sécurité et d'environnement
- Participe à l'optimisation du cout du travail dans le cadre des objectifs qui lui sont fixés. Détermine et met en place des plans d'actions en lien avec sa hiérarchie
- S'assure de la formation et de l'application des règles d'hygiène et de sécurité par le personnel sous sa responsabilité
- Assure la gestion administrative du personnel placé sous sa responsabilité (documents d'embauche, contrôle de la durée de travail, gestion des plannings et des absences, relevés d'activité, affectation des salariés...)
- Est garant de l'application de la Politique Qualité et met en place des actions correctives en cas de non-conformité ou d'insatisfaction client.

MANAGEMENT
- Manage les chefs d'équipe et collaborateurs sous sa responsabilité et veille au maintien d'un climat social serein,
- Contribue à la communication et entretient le sentiment d'appartenance à l'entreprise,
- Est en charge de l'évaluation et de la formation de ses collaborateurs,
- Identifie les potentiels évolutifs,
- Est en charge de l'intégration des nouveaux salariés