Coordinateur de la Maison de l'Engagement et Initative des Jeunes H/F - 54

La Maison de l'engagement et Initiative des Jeunes de Nancy, association, recherche un coordinateur de l'association .
Poste dans la cadre d'un remplacement, CDD de 2 mois au départ avec prolongation possible et recrutement potentiel sur un poste en animation.

Recrutement sur envoi de CV et lettre de motivation argumentée, entretiens.

Expérience dans l'animation et la coordination, ingénierie de projets souhaités.

QUALIFICATION DU POSTE : Statut/service : CDD à temps plein- 35h/semaine

Niveau /échelon : groupe D indice 330 par référence à la grille de classification des salariés de l'animation - convention collective IDCC 1518

Localisation : au siège de la Maison de l'Engagement et de l'Initiative des Jeunes en territoires. Rattachement hiérarchique : Le Président ou à toute personne qui pourra lui être substituée.
Ces missions s'inscrivent dans le cadre -des orientations fixées par le CA, des partenariats et accords passés avec les collectivités, organismes publiques, associations partenaires.

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
Réflexion et animation d'une politique de développement de l'engagement et de l'initiative des jeunes mission d'accueil, information, accompagnement de projet d'engagement. Constitution d'un club d'engagés et d'animations, élaboration d'une offre de valorisation des engagés, porteurs de projets et animateurs PDN.
En étroite collaboration avec les professionnels de la MEIJE et le conseil d'administration : . participera également comme l'ensemble des professionnels de la MEIJE en territoires aux activités polyvalentes et générales de l'association (accueils, accueils délocalisés, réunions, éditions, communication, production, animations locales et régionales
L'ensemble des activités s'inscriront dans une démarche de projet comprenant (questionnements, analyse, priorisations, plan d'action, mise en oeuvre et évaluation en lien avec la Direction et les administrateurs).

COMPETENCES ATTENDUES :
Compétences techniques : compétences méthodologie de projet, animation-formation d'acteurs, synthèse, élaboration de supports (fiches pratiques, questionnaires, communication, compétences en animation, force de proposition, faculté d'adaptation, diplomatie, capacité d'anticipation, aisance relationnelle et rédactionnelle, mobilité, maîtrise des outils de bureautique, sens de la communication, esprit de recherche et de synthèse, réseautage).
Compétences douces, ressources personnelles mobilisables : empathie, communication, respect, initiatives, disponibilité, linguistiques.
.
CONDITIONS DE TRAVAIL : Horaires : du lundi au vendredi de 10h à 18h avec un temps de pause entre 12h et 14h d'une heure. En respectant les consignes relatives à l'occupation des lieux entre 12h et 14h en référence aux règles de sécurité. L'activité se déroulera principalement à la MEIJE et dans le département. Certaines activités délocalisées nécessiteront un déplacement en Région, interrégion, Grande Région et sur le plan national. Elles sont programmées à l'avance. La salariée est amenée à réaliser des plages d'accueils en face à face avec le public, spontanément et lors de rendez-vous, en collectif aux côtés des professionnels. Déplacements en Grand est et national.

En lien avec le bureau et le Conseil d'Administration de l'association : Contribuer au développement de la vie associative, assurer la gestion et l'encadrement des ressources humaines, Assurer la gestion administrative et financière, Piloter le développement du projet associatif, Participer à la définition de la stratégie de l'association et piloter sa mise en oeuvre. animer sur les territoires et auprès des publics cibles jeunes et acteurs jeunesse, animer le site de Nancy..