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Adjoint au Chef de Section - Technicien Cadre Pétrolier au Cleo Nancy H/F - 54

Description du poste

Le Service de l'Energie Opérationnelle (SEO) a pour principales missions la logistique des produits pétroliers, la réalisation et la maintenance des matériels et infrastructures pétroliers, ainsi que le conseil et l'expertise pétrolière au profit de l'ensemble des armées sur le territoire national, au sein des forces de souveraineté et pré-positionnées ainsi que sur les théâtres d'opérations. Le CSTA procède à la construction des infrastructures pétrolières ainsi qu'à la gestion environnementale afférente, aux achats, aux finances, à la gestion des ressources humaines et au soutien des systèmes d'information métiers. Le CSTA a en charge le soutien général de l'emprise militaire de la caserne Thiry. Le CLEO, chargé de la logistique opérationnelle, met en oeuvre le soutien pétrolier des forces sur le territoire métropolitain et la préparation opérationnelle du personnel militaire du SEO. Il est constitué d'un état-major situé à Nancy (bureau exploitation, bureau maitrise des risques, bureau matériels, bureau opérations/synthèse), de 5 échelons territoriaux du SEO, de tous les dépôts pétroliers métropolitains, du CSLSEO et intègre la BPIA. Sous les ordres du chef de la section « soutien pétrolier tactique d'infrastructure », l'agent appuie le chef de section dans le fonctionnement et la coordination du réseau de distribution de carburant du SEO Dans la phase de transfert du réseau, il contribue à la préparation, puis à la réalisation du plan de reprise.
Superviser les tâches techniques, logistiques et administratives nécessaires à la mise en oeuvre du réseau de distribution de carburant ;
Élaborer, diffuser, suivre et contrôler l'application des règles applicables aux opérateurs du réseau, aux prestataires, fournisseurs et utilisateurs du réseau de distribution ;
Contribuer au suivi du projet de reprise des stations de distribution des carburants ;
Réaliser les études et synthèses relative aux réseaux de distribution, son activité et son évolution.
Organiser, animer ou participer aux réunions avec les différents métiers impliqués dans la reprise puis le fonctionnement du réseau ;
Adhérer à la démarche de management de la qualité.

Compétences requises

  • Travail en équipe
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