Chargé de Mission Emploi et Compétences H/F - 54

Page Éducation intervient sur différents types de structures, des business schools, des CFA, des centres de formation ou encore des Groupes d'enseignement supérieur privés.1. Participer à la gestion de l'emploi et des compétences :

* Recrutement(60%) ;
* Diffusion en interne et/ou auprès des différents prestataires (stagiaires, services civiques, contrats de professionnalisation, personnel intérimaire, cdi, cdd) ;
* Traitement des demandes d'emploi, gestion de la cvthèque, sourcing (écoles, réseaux sociaux)
* Identification et tableau d'analyse des CV, diffusion des sélections auprès des managers ;
* Planification des entretiens de recrutements, entretien RH visio ;

2. Gestion de la formation professionnelle :

* Planification des actions et organisation logistique (transport, hébergement) ;
* Gestion financière avec les OPCO et selon le budget interne ;
* Suivi et gestion des demandes selon les procédures en vigueur (plan, CPF, professionnalisation...) ;
* Accompagnement des salariés dans leur projet de formation.

3. Participer à la gestion administrative du service emploi formation :

* Elaboration et gestion des conventions et contrats divers (Organisme de formation stagiaires et alternants, agence Services Civiques, agence de recrutement intérimaire et autres contrats),
* Etablissement et suivi des facturations,
* Mise à jour du SIRH,

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