Gestion Administrative Financière et Comptable - Villers-Les-Nancy H/F - 54

Le (la) gestionnaire RH a en charge la gestion et le suivi de la carrière des personnels : réalisation des actes administratifs dans le respect des règles, des techniques et des procédures.

Activités principales :
- Instruire les procédures de gestion administrative (individuelles et collectives) ;
- Constituer les dossiers des personnels, en assurer la mise à jour régulière et le classement ;
- Renseigner et contrôler la fiabilité de la base de données ;
- Préparer les éléments pour la mise en oeuvre de la paie et en assurer le contrôle à postériori ;
- Traduire les actes de gestion individuelle et collective en éléments financiers ;
- Produire les actes relatifs aux différentes positions administratives ;
- Préparer et assurer le suivi des différentes commissions ;
- Participer aux réunions de travail lors des différentes opérations de gestion.
Profil recherché
Savoirs
- Connaissance générale des ressources humaines ;
- Organisation du système éducatif.
Savoir-faire
- Mettre en oeuvre des procédures et des règles ;
- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité ;
- Savoir planifier et respecter les échéances ;
- Apporter des réponses à des besoins spécifiques ;
- Gérer les aléas.
Savoir-être
- Sens de l'organisation ;
- Rigueur / fiabilité ;
- Sens de la confidentialité ;
- Capacité d'écoute.

Conditions particulières d'exercice :

Poste à temps plein en établissement scolaire