Infirmier Coordinatrice en EHPAD H/F - 54

Descriptif Descriptif du poste :

Fonction : Infirmier Coordinateur (-trice) en EHPAD
Position dans l'organigramme :
Rattachement hiérarchique :
Cadre de santé
Cadre Supérieur de Santé
Directeur des Soins
Rattachement fonctionnel :
Médecin coordonnateur
Services supports
1. Missions fonctions principales
Définition :
Selon le décret n° 2025-897 du 4 septembre 2025 relatif aux missions et conditions d'exercice des infirmiers et médecins coordonnateurs en établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), l''IDEC exerce ses fonction "sous la responsabilité et l'autorité administratives du responsable de l'établissement, et sous l'autorité du cadre de santé () .
L'infirmier coordonnateur participe à la coordination de l'équipe paramédicale, à l'organisation et à la qualité des soins paramédicaux réalisés par l'équipe soignante et contribue aux projets d'amélioration continue de la qualité des soins. "
Activités :
L'infirmier coordinateur intervient au sein d'un réseau d'acteurs afin d'assurer la continuité et la qualité des prises en soins des résidents sous la responsabilité d'un cadre et d'un cadre supérieur de santé.
Ainsi, il :
Organise l'activité et manage les équipes soignantes en respectant le projet d'établissement ;
Coordonne la continuité des soins en interne et en externe ;
Contribue à la mise en uvre des projets de soins personnalisés et protocoles associés ;
Assure la liaison avec les personnes accompagnées et leur entourage ;
Organise et coordonne la gestion logistique des médicaments, produits et matériels médicaux ;
Contribue à la gestion administrative des activités et à l'efficience de l'établissement.
Conditions et environnement de travail :
Jours de présence : du lundi au vendredi avec astreinte possibles le week-end

Profil recherché :

Compétences techniques :
Sens de l'organisation
Connaissances cliniques dans son domaine
Gestion de projet
Maîtrise de connaissances cliniques en gériatrie
Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel, PowerPoint, messagerie, DRI)
Techniques de communication, de négociation et de gestion des conflits (conciliation et médiation avec les personnels, les usagers et les patients)
Savoir-être
Rigueur méthodologique et organisationnelle
Discrétion
Capacité à développer et à entretenir un réseau
Diplomatie
Sens de l'écoute
Autonomie
Diplôme(s) ou formation exigée :
Diplôme d'Etat d'infirmier
Formations continues en adéquation avec les axes prioritaires du service, habilitations, à acquérir en cours d'exercice de l'emploi