Contrôle de Gestion H/F - 54

Sous l'autorité hiérarchique du Chef d'Établissement Support et en étroite collaboration avec l'équipe de Direction, le/la contrôleur(se) de gestion apporte son expertise afin d'accompagner le pilotage de l'activité et de contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie du GRETA.

Il/Elle analyse les données, améliore la connaissance des coûts et optimise les outils de suivi financier.

Il/Elle travaille étroitement avec l'Agent Comptable, le Directeur Général des Prestations et le Directeur Général des Services.

Missions Principales :

- Mettre en place, améliorer les outils de suivi et proposer des tableaux de bord
- Collecter et analyser les données qui nourrissent les échanges entre les différents niveaux de responsabilité dans le cadre des dialogues de gestion
- Concevoir, mettre en place et actualiser les dispositifs de suivi des objectifs et des coûts
- Mener des analyses ou des études ponctuelles concernant les coûts de la structure
- Participer à l'élaboration et au pilotage du processus budgétaire
- Analyser les performances, proposer des plans d'amélioration et des conseils
- Identifier les zones d'amélioration et préconiser des axes de travail prioritaires et des conseils
- Anticiper et alerter les dérives Elaborer des normes, des outils de gestion et les contrôler
- Etablir le reporting et les prévisions - Collecter les informations nécessaires aux études (données comptables, budget, PNB.)

Compétences :

Connaître les techniques et outils du contrôle de gestion

Maîtriser les outils statistiques

Une expérience ou une connaissance des organismes publics serait appréciée

Faire preuve de méthode et de rigueur

Prérequis : Bac +4/5 en comptabilité, contrôle de gestion.

Le GRETA-CFA Lorraine Centre est un organisme de formation professionnelle de l'Education Nationale, proposant de la formation par la voie de la formation continue et de l'apprentissage.