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Délégué Pharmaceutique - Commercial Chasseur H/F - 54

Description du poste

  • UPTOO
  • Nancy - 54

  • CDI

  • Publié le 6 Octobre 2025

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Acteur dynamique et en pleine croissance dans le domaine de la dermo-cosmétique premium, nous développons des solutions innovantes à haute valeur ajoutée, distribuées exclusivement en pharmacies et parapharmacies. Portés par des valeurs fortes d'inclusion, de qualité et d'efficacité, nous nous engageons à offrir des produits performants, porteurs de sens et pensés pour tous les types de peaux.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Délégué(e) Pharmaceutique / Commercial(e) terrain pour renforcer notre présence dans une zone stratégique. Votre objectif principal : chasser, ouvrir et développer un portefeuille clients (pharmacies et parapharmacies).

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous mettons à votre disposition les moyens nécessaires pour performer dans un environnement stimulant :

- Package annuel attractif : entre 45 et 60 K€ (fixe + variable selon profil et expérience)
- Véhicule de fonction 2 places
- Forfait déjeuner : 15 € / jour
- Mutuelle d'entreprise de qualité
- Intégration et formation aux produits et techniques de vente
- Une entreprise à taille humaine, avec une équipe soudée, passionnée et engagée- Prospecter et conquérir de nouveaux clients sur votre secteur géographique.
- Présenter l'offre, argumenter les bénéfices produits et négocier les conditions commerciales.
- Fidéliser et accompagner les clients dans la revente grâce à une présence terrain proactive.
- Participer à des animations, événements et formations produits.
- Suivre les objectifs quantitatifs et qualitatifs définis avec la direction commerciale.

Zone : Grand Est (départements : 54 / 55 / 57 / 67 / 68 / 88)

Idéalement basé à Nancy

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Chiffres clés de l'emploi à Nancy

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 105058
  • Médiane niveau de vie : 21300€/an
  • Demandeurs d'emploi : 9630
  • Actifs : 49347
  • Nombres d'entreprises : 8332

Sources :


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