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Chargé d'Accompagnement Socio-Professionnel - Maxeville H/F - 54
Description du poste
- Fonction publique Territoriale
-
Maxéville - 54
-
CDD
-
Publié le 8 Octobre 2025
Au sein du Pôle Solidarité, sous la Responsable du service emploi-insertion et relations entreprises, vous aurez pour missions principales d'accueillir et d'accompagner de manière individuelle et collective les publics de 16 à 25 ans dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion socio-professionnelle et/ou professionnelle.
Vous serez amené(e) à travailler en partenariat avec l'ensemble des services municipaux, partenaires institutionnels et acteur associatifs.
I. Accueillir le public et évaluer les situations individuelles
- Accueillir et conduire des entretiens de premier accueil, de suivi général ou spécialisé
- Comprendre la situation sociale, professionnelle et personnelle du demandeur
- Repérer avec la personne les freins à son insertion professionnelle et les ressources mobilisables afin d'y remédier
- Connaitre les acteurs socio-économique et les opérateurs des dispositifs d'emploi et d'insertion et savoir orienter vers les services compétents
II. Accompagner et aider les personnes vers l'insertion sociale et professionnelle
- Informer et orienter le demandeur sur l'environnement local et sur les dispositifs d'aide en matière d'emploi, d'insertion, de réinsertion, de logement, de santé, de formation professionnelle et d'aides sociales
- Prévenir les risques de marginalisation et de déscolarisation
- S'appuyer sur le réseau entreprises développé par la ville
III. Elaborer et accompagner le parcours individualisé d'insertion socio-professionnelle
- Accompagner et soutenir le demandeur dans la construction de son parcours et sa mise en ½uvre
- Évaluer l'adéquation entre projet, situation du marché du travail et profil du demandeur
- Formaliser un plan d'action avec des objectifs et des étapes à travers un contrat avec le demandeur
- Mobiliser les personnes ressources et les outils à disposition dans la mise en ½uvre du parcours
- Établir régulièrement un bilan de parcours avec le demandeur et les différents prestataires, partenaires et opérateurs
- Réorienter la personne si besoin, après évaluation de son parcours et de son projet
- Représenter la structure ou intervenir au nom du demandeur dans des réunions de travail ou commissions
MISSIONS TRANSVERSES :
En lien avec la Responsable du service emploi-insertion et relations d'entreprises, travailler sur plusieurs domaines d'action et missions :
- Co-animer la politique emploi et le développement économique développé par la municipalité
- Coordonner l'action municipale emploi en mobilisant les partenaires et acteurs de l'emploi locaux : Associations, France Travail, Maison de l'Emploi, Mission Locale, Conseil Départemental, structures d'insertion
- Maintenir et développer le réseau d'acteurs de l'emploi
- Développer et animer des projets, actions et ateliers socioprofessionnels collectifs
- Définir, coordonner et accompagner les projets de développement d'insertion
Compétences requises
- Sens du relationnel

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