Travailleur Social sur le Dispositif Chrs l'Espérance H/F - 54

Missions du poste dans le cadre : C.D.D. temps plein - en remplacement d'un salarié en arrêt maladie - minimum 15 jours, renouvelable.
- Permanences éducatives (y compris 1 week-end par mois),
- Connaissance du public en situation de rupture sociale et de précarité,
- Esprit d'initiative, ponctualité, dynamisme et aisance rédactionnelle indispensables,
- Autonomie et expérience sur poste similaire,
- Permis B,
- Connaissance de la législation régissant les SIAO et les dispositifs AHI,
- Connaissance du schéma départemental de l'insertion par le logement et l'hébergement,
- Connaissance du logement accompagné et autonome.