Chargé·e de Mission Radiophonique H/F - 54

Qui sommes-nous ?
Radio Campus Lorraine est une radio associative locale (catégorie A), membre du réseau Radio Campus France. Depuis 2012, nous favorisons l'expression des jeunes, des étudiant-e-s et des acteurs locaux, à travers une programmation variée mêlant musique, actualités étudiantes, initiatives culturelles et citoyennes. Nous diffusons en DAB + (RNT) sur Nancy et Metz, ainsi qu'en streaming sur radiocampuslorraine.com. Notre mission : permettre à chacun de développer ses compétences en radio, s'exprimer, et s'engager dans des projets collectifs et créatifs.

Description du poste
Sous la responsabilité du président de l'association, le-la chargé-e de mission radiophonique coordonne l'ensemble des activités radiophoniques de l'antenne sur le terrain et encadre les jeunes en service civique et stagiaires. Il/elle contribue également à la gestion administrative et financière des projets et au développement des partenariats.

Missions principales

Coordination et encadrement,
Tutoriser et accompagner les services civiques et stagiaires. Former les bénévoles et services civiques aux techniques et pratiques radiophoniques. Coordonner les ateliers et émissions radio, en studio et en extérieur. Être l'interlocuteur-trice privilégié-e des partenaires pour les projets radio.
Gestion de projet et suivi administratif,
Participer à la rédaction de dossiers de subventions (notamment Fonds de Soutien à l'Expression Radiophonique). Assurer le suivi comptable initial : pointage sur tableau et classement des documents. Gérer le suivi des devis et factures liés aux activités.
Communication et reporting,
Contribuer à l'élaboration du rapport d'activité annuel.
Participer à la communication interne et externe autour des projets radio.

Profil recherché

Expérience en coordination de projet, tutorat ou encadrement. Connaissance du milieu associatif et de l'éducation populaire. Maîtrise des outils bureautiques et capacité à suivre un suivi comptable simple. Sens de l'organisation, autonomie et capacité à fédérer des équipes.
Intérêt pour la radio, les médias et la formation des jeunes publics.

Rémunération selon profil et grille conventionnelle