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Assistant Qualite Gestion des Risques - Eoh Centre Jacques Parisot H/F - 54
Description du poste
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OHS de Lorraine
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Bainville-sur-Madon - 54
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CDI
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Publié le 16 Octobre 2025
OHS de Lorraine, Association à but non lucratif depuis 1920 reconnue d'utilité publique, met tout en oeuvre pour assurer une prise en charge de qualité des jeunes enfants, adolescents, adultes et personnes âgées confrontés aux conséquences multiples d'un état de santé déficitaire ou d'une situation sociale devenue contraignante. L'OHS Lorraine emploie 1850 salariés au sein de 55 établissements ou agréments sanitaires, sociaux et médico-sociaux au sein de ses filières Enfance et Handicap, Adultes et Personnes Agées, Sociale.Au sein de l'OHS de Lorraine, la Cellule de Coordination Qualité Gestion des risques est composée d'un directeur, un coordonnateur, deux chargés de mission et une assistante ainsi que l'Equipe Opérationnelle d'Hygiène (EOH), composée d'un médecin et de 3 infirmières hygiénistes et d'une assistante.
Elle accompagne les structures dans leur démarche d'amélioration continue de la qualité et la sécurité des soins au regard des exigences des dispositifs de certification et d'évaluation des établissements des champs sanitaire, médico-social et social.
Rattaché au coordonnateur qualité, vos missions seront les suivantes :
QUALITE / GESTION DES RISQUES 80% :
Participation aux démarches d'évaluation et de certification (enquête / audit / quiz ...)
Traitement de données et à la mise en forme des résultats
Suivi d'indicateurs et de plans d'actions
Suivi de la gestion documentaire (logiciel GED)
Suivi des EI déclarés : contrôle des risques, redirection, cotation selon matrice des risques, analyse (en lien avec le coordonnateur qualité), statistique
Suivi d'outils et tableaux de bord qualité
Gestion de groupes de travail qualité
Recueil et la diffusion d'informations
EQUIPE OPERATIONNELLE D'HYGIENE 20% :
Vous participez à la prévention et la maîtrise du risque infectieux en apportant votre expertise à l'EOH :
Elaboration et l'actualisation des documents (procédures, fiches techniques, flyers, affiches ...)
Le recueil et le relai de l'information auprès des instances, services et prestataires
La collecte, saisie et traitement des données (audits, enquêtes, questionnaires ...)
L'organisation et la participation à des réunions, rédaction des comptes rendus et diffusion
D'autres tâches pourront vous être confiées.
Rémunération en application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951.
Planning sur 5 jours, du lundi au vendredi.
Acquisition de RTT
Reprise d'ancienneté 100%
Parking gratuit et Self sur place,
Mutuelle, Avantages CSE
Déplacement
Compétences requises
- Amélioration continue
- Esprit d'analyse

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