Responsable Maintenance Industrielle H/F - 54

Chez Malia, nous savons que le recrutement est bien plus qu'une simple mise en relation, c'est pourquoi nous croyons en un recrutement basé sur la bienveillance, l'écoute et l'efficacité.

Implantés en Alsace, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de talents et les candidats dans l'évolution de leur carrière.

Faites confiance à une équipe où qualité et enthousiasme font la différence !Poste à pourvoir : Responsable Maintenance H/F

Lieu : Nancy alentours (54)

Type de contrat : CDI - Statut cadre et membre du comité de direction

Secteur d'activité : Industrie / Production

Prise de poste : Dès que possible

Vos missions principales

En véritable leader, vous prenez la responsabilité de quatre services stratégiques :

- Mécanique : 1 responsable, 6 techniciens jour, 10 techniciens postés
- Electricité et énergies des fluides : 1 responsable, 2 techniciens jour, 15 techniciens postés
- Services généraux : 1 personne
- Magasinier : 1 personne

Sous la responsabilité du Directeur d'Usine et en tant que membre du Codir, vos missions consisteront à :

- Élaborer et piloter la politique de maintenance (mécanique, électricité, fluides, thermique, automatismes & régulation) pour garantir la fiabilité des installations industrielles.
- Développer une stratégie tournée vers la maintenance prédictive et accompagner l'usine dans son orientation innovation permanente.
- Conduire des projets d'amélioration continue en collaboration avec le responsable production (performance, sécurité, productivité, consommation énergétique).
- Participer activement à la stratégie de l'usine et au déploiement des projets futurs (investissements, solutions innovantes, réduction des consommations).
- Analyser et suivre les indicateurs de performance (taux de panne, fiabilité, coûts), identifier les axes de progrès et mettre en place des actions correctives.
- Manager, accompagner et fédérer vos équipes dans une usine en 5x8 avec tact et caractère, en favorisant la montée en compétences et l'esprit d'équipe.
- Collaboration avec des relations internes (production, qualité, EHS, finance, entités du groupe) et externes (sous-traitance locale et/ou internationale, constructeurs machine)