Infirmier - Infirmière de Nuit en Gériatrie H/F - 54

En 400 ans, notre Association est devenue aujourd'hui une référence en matière de soins et d'accueil des personnes âgées sur la Métropole du Grand Nancy. Etablissement de santé et médico-social privé à but non lucratif, l'ALMH assure des prises en charge en hôpital de jour, court séjour, soins de suite et réadaptation, soins de longue durée, en EHPAD et en SSIAD. Nos missions : le Bien-Vieillir et la qualité des soins et services. Nos moyens : une Qualité de Vie au Travail réelle et efficienteL'Association vous versera une prime à l'embauche de 6000€ bruts pour toute signature de CDI ! (versée en 5 fois sur 30 mois).

Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec Qualité de Vie au Travail et Bien-Etre au Travail ? Esprit d'équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous ? Améliorons ensemble le Bien-Vieillir.

URGENT : nous recherchons 1 infirmier/infirmière de nuit en CDI EHPAD/Médecine à temps plein, 35h/semaine, au sein du site de Nancy Travail de nuit, période de travail de 10 heures

Salaire brut mensuel de 2852,27€ (incluant les primes SEGUR) auquel il convient également d'ajouter une prime décentralisée versée en décembre correspondant à 5% du salaire total annuel brut. Reprise ancienneté selon CCN 51

D' autres bonnes raisons de rejoindre notre Association et la TeamALMH ?
- une prime à l'embauche de 6000€ bruts (temps plein) pour toute signature de CDI ! (versée en 5 fois sur 30 mois) !
- un accord d'intéressement
- la majoration des heures supplémentaires
- une prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires
- une mutuelle et prévoyance
- des congés supplémentaires pour ancienneté
- une journée de repos exceptionnel de l'Association
- un accord salarié proche-aidant
- un accord salarié senior
- une possibilité de restauration
- le remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou la participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 52€
- une réelle politique de Qualité de Vie et des Conditions de Travail et de Bien-Être au Travail (massage sur siège.).
- de nombreuses actions et de vrais engagements pour la diversité, l'égalité professionnelle et l'inclusion
- de nombreux avantages CSE