Infirmier - Infirmière de Nuit en Gériatrie H/F - 54

Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec Qualité de Vie au Travail et Bien-Etre au Travail ? Esprit d'équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous ? Améliorons ensemble le Bien-Vieillir.

URGENT : nous recherchons infirmier/infirmière de nuit en CDD, pour des remplacements, temps partiel (base de 6 nuits) jusqu'à temps plein (15 nuits), au sein du site de Nancy. Travail de nuit, période de travail de 10 heures

Temps partiel (sur la base de 6 nuits) : salaire brut mensuel de 1447,58€ (incluant les primes SEGUR, l'indemnité de précarité, indemnité de CP et prime conventionnelle de 5 %). Reprise ancienneté selon CCN 51
Temps plein (15 nuits) : salaire brut mensuel de 3609,30€ (incluant les primes SEGUR, l'indemnité de précarité, indemnité de CP et prime conventionnelle de 5 %). Reprise ancienneté selon CCN 51

D' autres bonnes raisons de rejoindre notre Association et la TeamALMH ?
- Accord d'intéressement : 360€ bruts au maximum
- Prime de partage de la valeur : 450€ bruts au maximum
- Prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires : 155€ bruts par trimestre
- Prime de parrainage (embauche d'un/une IDE en CDI) : 150€ bruts versés au parrain
- Mutuelle et prévoyance
- Congés supplémentaires pour ancienneté jusqu'à 4 jours maximum
- Une journée de repos exceptionnel de l'Association
- Accords d'entreprise sur le salarié dit proche-aidant, sur le salarié dit senior, sur l'égalité professionnelle homme et femme, sur des mesures de prévention des facteurs de risques professionnels
- Nombreux avantages du Comité Social et Economique
- Actions QVCT et Bien-Être au travail (massages sur siège...)
- Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 52 €
- Dispositif annuel de formation permanente de qualité et formations promotionnelles telles que AS, ASG et IDE
- Nombreuses actions et vrais engagements pour la diversité, l'égalité professionnelle et l'inclusion