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Technicien Méthodes de Maintenance Mécanique H/F - 54
Description du poste
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NOVACARB (du groupe Humens)
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Laneuveville-devant-Nancy - 54
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CDI
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Publié le 18 Novembre 2025
Avec 170 années d'héritage industriel, NOVACARB, filiale du groupe HUMENS (environ 400 personnes) est spécialisée dans la production et la commercialisation de carbonate de sodium et bicarbonate de sodium.
Nos produits aux vertus multiples, biodégradables et non-toxiques sont exportés à travers le monde. Nous fournissons les industriels des secteurs pharmaceutiques, de la santé, de l'alimentation humaine, de la nutrition animale, de la cosmétique, de l'environnement et de la détergence.
Au-delà de proposer des produits de hautes puretés d'origine minérale, notre objectif est de développer et entretenir une culture de l'engagement sur le plan sociétal, environnemental et professionnel.
Attentifs à l'épanouissement de nos salariés, nous nous attachons quotidiennement à aligner notre politique RH à nos valeurs et avec comme objectif la transmission des compétences entre génération : passation des compétences, formation continue, politique de rémunération, etc.
Pour nous, nos collaborateurs contribuent à la dynamique et au succès de l'entreprise.
Notre entreprise porte également une attention toute particulière à la préservation de l'environnement et à la réduction de son empreinte environnementale pour évoluer et suivre le rythme d'un monde en constante évolution et préserver le capital des générations futures. Nous avons investi plusieurs millions d'euros pour permettre notre transition écologique et tourner la page définitivement au charbon.Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Méthodes Maintenance pour piloter un périmètre dédié, associé à des unités de production orientées pharmaceutique, nutrition et traitement des fumées.
Rattaché(e) au secteur Méthodes Maintenance Mécanique, vous intégrez une équipe de 10 technicien(ne)s, chacun(e) responsable d'un périmètre spécifique. Votre mission : fiabiliser les équipements industriels et optimiser les méthodes de maintenance, dans un environnement soumis à de fortes exigences en matière de qualité, hygiène et traçabilité, régulièrement audité par nos clients et organismes certifiants.
Vous interviendrez principalement sur des équipements de convoyage, tamisage, conditionnement, ensachage, palettisation, et machines de process, en lien étroit avec la production, les services supports et les sous-traitants.
Vos principales missions :
- Définir, gérer et optimiser les plans de maintenance et les gammes associées sur votre périmètre.
- Participer au diagnostic des pannes et à la recherche de solutions durables, dans une logique d'amélioration continue.
- Préparer, planifier et suivre la réalisation des arrêts techniques, révisions et projets d'amélioration.
- Coordonner et superviser les interventions préventives, en lien avec les équipes internes et les sous-traitants.
- Rédiger les cahiers des charges techniques, analyser les offres fournisseurs et contribuer au choix des prestataires. Veiller au respect des cahiers des charges, des jalons techniques, des règles de sécurité, et assurer le suivi des indicateurs associés.
- Réaliser des analyses de criticité (type AMDEC), définir les pièces de rechange nécessaires, challenger les plans de maintenance existants et identifier les contrôles pertinents (quoi / pourquoi / par qui / fréquence).
- Mettre à jour et suivre les indicateurs de performance de votre secteur (ex. : taux de disponibilité, manques à produire liés aux pannes).
- Apporter ponctuellement un appui technique aux équipes opérationnelles (dépannages complexes, partage de bonnes pratiques, accompagnement méthodologique).
Informations supplémentaires sur le poste et conditions :
- Poste en journée, du lundi au vendredi.
- Une période d'accompagnement est prévue pour favoriser une montée en autonomie progressive.
- À terme, vous intégrerez le roulement d'astreinte hebdomadaire.
Compétences requises
- Amélioration continue
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Chiffres clés de l'emploi à Nancy
- Taux de chomage : 11%
- Population : 105058
- Médiane niveau de vie : 21300€/an
- Demandeurs d'emploi : 9630
- Actifs : 49347
- Nombres d'entreprises : 8332
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