Inspecteur·rice du Travail Chargé du Contrôle des Entreprises - Section 9 H/F - 54

18 sections d'inspection au sein de 2 unités de contrôle dont :
- onze sections généralistes
- deux sections à dominante transport
- deux sections à dominante agricole
- deux section spécialisée mines et carrières
- une section chargée de la compétence ferroviaire (SNCF, fret privé)
5 assistantes d'unité de contrôle
3 agents au sein de la Section Centrale Travail
5 agents chargés du renseignement en droit du travailEncadrement : Non

Activités principales :

- Contribution active au fonctionnement collectif de l'unité de contrôle, en particulier à la définition de priorités d'action
- Inspections, contrôles et enquêtes au sein des entreprises
- Prise de décisions administratives portant sur les relations et les conditions du travail
- Accompagnement du dialogue social, développement de la négociation collective et conciliation dans les entreprises
- Mise en oeuvre des méthodes et outils nécessaires à une application effective du droit
- Contribution aux actions collectives d'information et de sensibilisation en direction des usagers du système d'inspection du travail (travailleurs, employeurs et leurs représentants)
- Conseil sur les meilleurs moyens de mettre en oeuvre la réglementation, notamment dans les petites entreprises
- Veille permanente pour identifier et signaler les déficiences et les abus non couverts par une norme
- Implication opérationnelle dans les opérations de partenariats internes et externes
- Rendu compte d'activité et valorisation des résultats obtenus

Spécificités du poste / Contraintes :

- Il s'agit de la neuvième section d'inspection à dominante agricole dont la compétence couvre l'ensemble de l'unité de contrôle 54-2 pour les entreprises agricoles assujetties aux dispositions du code rural et de la pêche maritime.

Celle-ci est également constituée du secteur des communes - entre autres - de Neuves Maisons, Gondreville, Bois de Haye, Colombey les Belles et Dommartin les Toul.

- Déplacements sur le secteur d'intervention
- Disponibilité et horaires ponctuellement atypiques (soirée, week-end...)
- Travail collectif important au sein de l'unité de contrôle et relations avec les autres services de la DDETS et DREETS.