IDE à Temps Plein Csapa - Caarud H/F - 54

PRESENTATION DU CSAPA
Sous la responsabilité d'un praticien hospitalier nommé par le Chef de Pôle, le Département d'addictologie est ainsi composé :
- Un Hôpital de jour sur le CPN qui propose une capacité d'accueil de 12 places.
- Le service de Liaison Addictologie.
- Le CSAPA ou MDA (Maison des Addictions).
PRINCIPALES ORIENTATIONS DU PROJET DE SERVICE
- Adapter et graduer l'offre de soin afin d'améliorer le service rendu aux usagers et permettre une meilleure adéquation entre les moyens du secteur médico-social en charge de l'addictologie, les besoins de la population et les réponses apportées par l'hôpital et la médecine de ville.
- Développer cette offre de soin dans le cadre d'une filière par l'intermédiaire notamment des antennes du CSAPA pour couvrir le territoire d'intervention au plus près des bassins de vie et des populations.
En tant qu'établissement médico-social la MDA articule son action autour de trois axes :
- La proximité, afin de rendre une réponse au plus près des publics en difficulté, là où ils se trouvent. Pour cela la MDA a développée des consultations avancées.
- La pluridisciplinarité. La MDA est dotée d'une équipe pluri disciplinaire médico-psycho-sociale.
- L'accompagnement dans la durée. Il s'agit là d'inscrire l'accompagnement de l'usager et de son entourage dans un espace de temps suffisamment long pour que le travail thérapeutique et social visant l'autonomie nécessaire puisse être mené à bien.MISSIONS

Organiser, dispenser et évaluer des soins infirmiers sous la responsabilité du médecin coordinateur et du cadre de santé en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire :

- Accueil, orientation des usagers et de leur entourage.
- Évaluation et prise en charge des conduites addictives.
- Entretien d'aide et de soutien psychologique.
- Travail spécifique d'accompagnement avec des outils thérapeutiques.
- Transmission des informations à visée clinique, éducative et/ou formative.
- Dispensation des prescriptions médicales.
- Participation à la gestion de la fonction de référent, présentation des cas cliniques lors des synthèses.
- Tenue du dossier patient (logiciel spécifique).
- Participation aux réunions institutionnelles (cliniques, fonctionnement).
- Choix de participation à un groupe de supervision.
- Inscription dans un processus de formation continue en lien avec les thématiques du service.
- Travail de liaison.
- Travail en partenariat avec les structures médico-sociales.
- Encadrement des étudiants en stage.
- Présence hebdomadaire sur des accueils décentralisés.

Le personnel est amené à :

- Réaliser un premier accueil de patients.
- Mener des suivis individuels (entretiens infirmiers).
- Concevoir, animer et évaluer des activités collectives (groupes de parole, ateliers thérapeutiques...).
- Communiquer de l'information addictologique (dépendance, TSO...).
- Participer aux réunions partenariales (sanitaires, sociales, information, formation, judiciaire).

Missions CAARUD :
Les interventions dans le cadre des missions CAARUD se font exclusivement sur rôle propre, la structure ne disposant pas de présence médicale :
- Accueillir et accompagner les usagers de drogue(s) pour leur apporter une aide sanitaire et sociale.
- Travailler autour des notions de réduction des risques et des dommages avec les usagers.
- Se déplacer au besoin auprès des populations visées par des actions relevant des missions CAARUD.