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Archiviste Itinérant - Centre de Gestion de Meurthe-Et-Moselle H/F - 54

Description du poste

Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de Meurthe-et- Moselle apporte conseil et appui technique dans la gestion de leurs ressources humaines pour 853 collectivités et établissements territoriaux de Meurthe-et-Moselle.

Le Centre de gestion est certifié ISO 9001v2015 depuis décembre 2024. A ce titre il est engagé dans une démarche d'amélioration continue afin de garantir un service de qualité en réponse aux attentes des collectivités et des candidats.

Dans le cadre d'une approche globale autour de la valorisation et de la gestion des données numériques et « papier », il recherche pour son pôle Qualité & Améliorations un(e) archiviste itinérant(e) en vue de réaliser des missions d'élimination et de classement des archives en collectivités.

Vous aurez pour missions de :
- Assurer des interventions de valorisation des archives dans les collectivités affiliées (prédiagnostic, élaboration devis, collecte, conservation, classement, élimination, facturation...),
- Participer au développement de l'archivage électronique,
- Sensibiliser aux interventions présentées,
- Contribuer avec les membres de l'unité à la conception et à la mise en oeuvre d'instruments de recherche des archives pour les collectivités affiliées,
- Participer à l'amélioration continue en mettant en oeuvre le Système de Management de la Qualité piloté par le CDG 54.

Spécificités du poste :
- Déplacements quotidiens (départementaux - avec véhicules de service)
- Pratique de la conduite indispensable (véhicule léger)
- Environnement de travail : conditions particulières en collectivité (travail possible au sous-sol, présence de poussière...).

Compétences requises

  • Outlook
  • Catalogage et indexation
  • Archivage des données
  • Word
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Chiffres clés de l'emploi à Nancy

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 105058
  • Médiane niveau de vie : 21300€/an
  • Demandeurs d'emploi : 9630
  • Actifs : 49347
  • Nombres d'entreprises : 8332

Sources :


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