Conseiller en Insertion Professionnelle H/F - 54

UGECAM NORD-EST

Finalité: Guider les personnes en situation de handicap afin de favoriser l'emploi et la formation. Renforcer laqualité et la fluidité de l'accompagnement dans le cadre de l'emploi accompagné. Contribuer à une meilleure inclusion durable des personnes handicapées dans l'emploi ordinaire.

Missions:
Contribuer à l'évaluation professionnelle globale des besoins des personnes accompagnées (capacités, autonomie, environnement).

Co-construire avec le bénéficiaire et l'équipe un projet d'insertion et de maintien en emploiréaliste et compensé.

Mettre en place un projet professionnel cohérent, adapté aux besoins du marché et aux capacités de la personne accompagnée.

Intervenir sur les lieux de travail pour former et sensibiliser les employeurs / équipes sur les compensation et adaptation à mettre en place

Mobiliser les partenaires et le réseau entreprise pour optimiser les parcours

Répondre au cahier des charges emploi accompagné «placer / former»

Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions de synthèse pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des personnes.

Animer des ateliers de réentraînement professionnel et de TRE

Contribuer au développement de la qualité : participer activement à l'amélioration continue des pratiques et des processus de prise en charge au sein de la structure.

Description du poste

Capacités requises:
Capacité à développer l'autodétermination des personnes.
Capacité à s'adapter à différents publics
Capacité à concevoir et animer des ateliers adaptés et stimulants pour développer les compétences professionnelles.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire en partageant des informations pertinentes.
Autonomie dans la gestion des interventions, sens de l'initiative

Exigences du poste:

- Titre de conseiller en insertion professionnelle
- Connaissance des troubles neuro développementaux
- Expérience souhaitée au sein d'une équipe médico sociale

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !