Assistant Administratif Paie H/F - 54

Description de l'entreprise

Profil et compétences

Vous êtes le/la candidat·e idéal·e si...

- Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum (BTS Assistant de Gestion, BTS Comptabilité et Gestion, Licence...)
- Vous êtes à l'aise sur Excel et avec les outils informatiques
- Vous avez idéalement une première expérience au sein d'un service RH
- Vous portez un intérêt particulier au domaine de la paie

Qualités

Et en plus si...

- Vous faites preuve d'une grande discrétion et respectez strictement la confidentialité des informations traitées
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et fiable
- Vous avez un bon sens du relationnel et appréciez le travail en équipe
- Vous êtes motivé(e), curieux(se) et avez envie d'apprendre et de vous investir

Missions

Chez NOREMAT, le service Ressources Humaines accompagne les collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise : de l'intégration au suivi administratif, en lien étroit avec les managers, les partenaires externes et les organismes sociaux.

Dans le cadre d'un remplacement de 6 mois, nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) paie pourrenforcer l'équipe RH et assurer la gestion administrative quotidienne.

À ce titre, vos missions principales seront notamment :

- Gestion administrative des contrats intérimaires
- Traitement et suivi des chèques déjeuner
- Relation avec la médecine du travail et suivi administratif des Visites d'Information et de Prévention (VIP)
- Gestion des dossiers de prévoyance AG2R et suivi des remboursements
- Suivi du paiement de l'ASP
- Tenue et mise à jour du registre du personnel
- Analyse et suivi des compteurs CP / RTT via le SIRH
- Suivi administratif des arrêts maladie
- Élaboration et mise à jour des tableaux de bord sociaux (effectifs)
- Aide ponctuelle à l'établissement de la paie
- Traitement des attestations fiscales liées aux frais réels

Pourquoi nous rejoindre ?

- Rejoindre uneéquipe RH à taille humaine, au coeur des enjeux sociaux et du quotidien des collaborateurs
- Occuper un poste polyvalent et formateur, offrant une vision concrète et complète de l'administration du personnel et de la paie
- Monter en compétences sur des sujets RH opérationnels, en lien avec de nombreux interlocuteurs internes et externes
- Contribuer à un service essentiel au bon fonctionnement de l'entreprise, avec des missions utiles et variées
- Évoluer dans un environnement de travail structuré, bienveillant et collaboratif

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous voulez intégrer une entreprise dynamique qui valorise les compétences et l'initiative ?

Alors n'attendez plus et rejoignez l'aventure NOREMAT !

Nous croyons en la diversité et en l'inclusion et encourageons toutes les candidatures, indépendamment de l'origine, du sexe, de l'âge, ou de toute situation de handicap.