Responsable de Service H/F - 54

La Fondation Normandie Générations, implantée sur la région normande et le nord Sarthe, reconnue d'utilité publique depuis 1915, oeuvre dans le champ sanitaire, social et médico-social.
Elle a pour principale mission d'accueillir et de prendre en charge les publics fragiles et vulnérables, à tous les âges de la vie.
Cette offre se déploie notamment sur le pays d'Ouche : Aube et L'Aigle, au travers de services et établissement accompagnant des enfants et adolescents présentant des TCC, TSA et TDLa Fondation Normandie Générations recrute pour ses services CAFS, SESSAD et PFD situés à L'AIGLE : Un Responsable de Service h/f

Missions :
Sous la responsabilité d'une Directrice de Territoire, et dans le respect du projet associatif de la fondation et des projets de service, vous serez chargé :
- du management des équipes des services CAFS, SESSAD et PFD, qui accompagnent des enfants et adolescents par délégation du Conseil Départemental 61, dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance (environ 50 mesures sociales ou médico-sociales),
- de l'organisation de ces services,
- de la conduite et la participation aux différentes réunions,
- du suivi et de la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement,
- de la relation avec les familles et les partenaires,
- de la mise en oeuvre de la démarche qualité.

Conditions :
CDD de 3 mois à temps plein - CCN66 - poste à pourvoir dès que possible.
- Selon la qualification : coefficient de base 770 soit, à titre indicatif, un salaire brut mensuel de 3026,10 € pour un temps plein, équivalent à un profil débutant ajustable selon la reprise d'ancienneté.
- Avantages conventionnels et d'entreprise (25 congés payés, 18 congés trimestriels, mutuelle et prévoyance, restaurant d'entreprise à prix avantageux).

Formation & expérience :
- Diplôme de niveau II exigé dans le domaine du management (ex : CAFERUIS.)
- Expérience significative dans l'encadrement exigée.

Compétences & aptitudes :
- Aptitude à l'encadrement, sens de l'organisation, qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Capacité d'initiatives dans le cadre donné par la Direction.
- Connaissance du réseau partenarial souhaitée.
- Connaissance du secteur médico-sociale et de la protection de l'enfance.
- Aptitude confirmée à la conduite d'équipes et de projets. Sens indispensable de l'organisation, de la rigueur, de l'écoute, de l'analyse et de l'éthique.

Equipe :
- Rattaché à la Direction de la Filière Médico-Sociale Territoire Est, vous intégrerez une équipe composée d'une Directrice de Territoire et de 4 Responsables de Service.

CV et lettre de motivation à adresser avant le 31 janvier 2026 par email à : ****@****.**