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Assistant RH H/F - 54

Description du poste

  • adista

  • Maxéville - 54

  • CDD

  • Publié le 22 Janvier 2026

Opérateur national de Services Hébergés, adista est le spécialiste des services informatiques et télécoms destinés aux entreprises et collectivités. Notre mission consiste à produire et délivrer le Système d'Information de nos clients, parfaitement adapté à leur stratégie, avec le respect prioritaire de leurs exigences de performance, d'intégrité et de sécurité. Pour proposer la maitrise de bout en bout du Système d'Information, adista s'appuie sur un savoir-faire unique, qui intègre les expertises des métiers des télécommunications, du cloud, de l'informatique et du développement applicatif.Le groupe inherent, dont adista est l'une des filiales, c'est plus de 1300collaborateurs débordant de talents, 40 agences, 14 datacenters et un chiffre d'affaires de 260M€ en 2023. Notre métier : propulser la réussite des entreprises et des collectivités dans leurs projets de transformation technologique. Partenaire de proximité, engagé et expérimenté, nous offrons des solutions IT innovantes et personnalisées. Nos Forces : cloud, cybersécurité, télécommunications, services managés.

Alors, envie de rejoindre le 1er Opérateur cloud et télécom alternatif BtoB français dont on n'a pas fini d'entendre parler ? Envie d'intégrer notre DRH, une team sympa qui oeuvre au quotidien pour être à la hauteur des attentes de nos collaborateurs ?

# Tes futurs CHALLENGES

En intégrant la Direction des Ressources Humaines du groupe, tu rejoins une équipe de 13 personnes et assistes la responsable Paie sur les missions suivantes :

Paie

- Préparation des éléments de paie,
- Visites médicales,
- Affiliation mutuelle et prévoyance,
- Mise à jour des données des collaborateurs dans les différents outils (paie, SIRH, Goelett...),
- Gestion du forfait mobilité durable,
- Participation à l'élaboration des tableaux de bord, rapports et suivi des indicateurs RH,

Gestion administrative de la vie des collaborateurs

- Rédaction de contrats et d'avenants,
- Actualisation des données RH des salariés,
- Gestion des stagiaires,

Tu seras ponctuellement amené(e) à participer à la mise en oeuvre de projets transverses (déploiement de nouveaux outils, application de nouvelles directives...).

Missions évolutives selon profil.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Gestion des ressources humaines
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Chiffres clés de l'emploi à Nancy

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 105058
  • Médiane niveau de vie : 21300€/an
  • Demandeurs d'emploi : 9630
  • Actifs : 49347
  • Nombres d'entreprises : 8332

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