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Ingénieur Méthodes H/F - 54
Description du poste
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Veolia Energie et Performance
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Nancy - 54
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CDI
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Publié le 27 Janvier 2026
VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé
Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.
2 missions principales :
- Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l'efficacité énergétique, génie électrique, PV
- Maximiser la performance des installations : conception/installation d'équipements décarbo (PAC, biomasse...), génie mécanique, maintenance réglementaireRattaché(e) à l'agence de Nancy et en interaction directe avec les équipes opérations, exploitation et management, vous jouez un rôle clé dans la structuration et l'optimisation des méthodes de travail.
À ce titre, vous êtes notamment en charge de :
- Accompagner les équipes opérationnelles dans le déploiement et l'appropriation de la GMAO ainsi que des outils de suivi d'activité.
- Concevoir et mettre en place des outils financiers et opérationnels permettant la préparation et la fiabilisation des facturations P1.
- Créer, structurer et automatiser les reportings agences (KPI, suivi de performance, revues d'activité).
- Participer à la mise en place et au déploiement d'un Système de Management Intégré (SMI).
- Être le référent amélioration continue, en proposant et en déployant des méthodes, outils et processus simples, efficaces et adaptés aux réalités du terrain.
- Intervenir en tant que démarreur de contrats, en accompagnant les équipes lors des mises en exploitation de nouveaux marchés (organisation, outils, méthodes, reporting).
- Collaborer étroitement avec les équipes back-office afin d'optimiser les processus existants et de faire gagner du temps aux équipes opérationnelles.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la zone de chalandise de l'agence de Nancy, en fonction des contrats et des besoins opérationnels.
Compétences requises
- Reporting
- Amélioration continue
- Esprit d'analyse
- Force de proposition
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Chiffres clés de l'emploi à Nancy
- Taux de chomage : 11%
- Population : 105058
- Médiane niveau de vie : 21300€/an
- Demandeurs d'emploi : 9630
- Actifs : 49347
- Nombres d'entreprises : 8332
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