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Directeur H/F - 54

Description du poste

  • EMEIS
  • Nancy - 54

  • CDD

  • Publié le 4 Février 2026

Érigée sur le site prestigieux du Médipole de Gentilly, la clinique Bellefontaine bénéficie dune situation privilégiée à proximité immédiate des axes autoroutiers et à quelques kilomètres seulement du centre de la ville de Nancy. Inaugurée le 12 janvier 2017, elle incarne lexcellence dans le domaine des soins de santé.

Dotée dune capacité daccueil impressionnante de 155 lits et places, la clinique propose une gamme variée de Soins de Suite et de Réadaptation Polyvalents et Spécialisés, comprenant :

- 90 lits dédiés aux Soins de Suite et de Réadaptation Polyvalents, avec une orientation principalement axée sur la gériatrie.
- 20 lits pour une hospitalisation complète et 35 places en hospitalisation de jour spécialisés dans la prise en charge des affections respiratoires, en partenariat étroit avec le CHRU de Nancy.
- 20 places en hospitalisation de jour pour des Soins de Suite et de Réadaptation orientés vers la cardiologie et la nutrition/métabolique, notamment pour les patients obèses ou souffrant de troubles nutritionnels.

La clinique Bellefontaine accueille des patients nécessitant des soins de suites opératoires ou de réadaptation, qui sont adressés par des établissements spécialisés ou par des médecins traitants.

Plus quun métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun.e. On se rejoint ?

En tant que directeur.trice dune clinique SMR, vous serez pleinement responsabilisé.e sur :
- le management dune équipe pluridisciplinaire et la gestion de létablissement
- la mise oeuvre concrète de lambition du plan refondation du groupe, centrée sur la qualité des soins, lattention portée aux résidents, laccompagnement et le développement des collaborateurs.
Cette responsabilité sexercera dans le cadre dun collectif de direction que vous animerez notamment composé du Médecin Coordinateur et du / de la Responsable des soins de la clinique. Lengagement et la cohésion de cette équipe devront garantir la tenue de lensemble des activités, la dynamique de développement du projet dEtablissement sur le territoire avec la mobilisation des équipes.
En lien étroit avec la Direction Régionale des Opérations qui vous apportera le soutien de proximité nécessaire à lexercice dun métier tourné vers lhumain sur lensemble des expertises (Médicale, Soins, Réadaptation, RH, Finance, Qualité, Santé-Sécurité, Travaux, Restauration, ...) vous aurez pour missions principales de :
* Recruter, manager et accompagner le développement dune équipe au service du soin et des patients, en veillant à sa cohésion, son bien-être, sa santé et sa sécurité au travail
* Animer un staff médical composé de médecins salariés, et/ou de praticiens libéraux en lien avec la direction Médicale Régionale
* Garantir lexcellence des soins en assurant lapplication stricte des règles éthiques et déontologiques indispensables à la prise en charge de nos patients
* Animer un dialogue social constructif avec les représentants du personnel permettant la remontée et le traitement des préoccupations des salariés
* Superviser lorganisation du travail en garantissant le bon dimensionnement des effectifs et des compétences indispensables à une prise en charge de qualité
* Assurer une gestion financière et administrative des activités de la clinique en cohérence avec les obligations du groupe, la mise en oeuvre des réformes dautorisation et de financement en cours / à venir
* Développer les relations avec les familles et les proches des patients en construisant une relation humaine de confiance assise sur lexigence de transparence et de partage des informations
* Co-élaborer avec les parties-prenantes en local et en région le projet dEtablissement en impulsant des initiatives innovantes mobilisatrices pour les équipes
* Participer à leffort de réduction de lempreinte environnementale des activités de la clinique en cohérence avec les engagements RSE du groupe
* Développer lactivité, lancrage et la notoriété de la clinique sur son territoire en tissant des partenariats locaux
* Garantir la mise en oeuvre du Plan de Refondation du groupe à léchelle de létablissement et accompagner les changements en proximité avec les besoins des équipes

#LI-CS1

* Niveau détudes min. requis : titulaire dun Master 2 ; une spécialisé en Management de la santé et/ou une première expérience de direction ou cadre en clinique sont un plus
* Niveau dexpérience min. requis : 2-5 ans

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS
* Vous aimez participer à une mission de service, prendre soin de personnes fragiles et/ou vulnérables ? Vous recherchez lutilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles avec un sens développé du service, des responsabilités et de lorganisation ? Vous êtes de nature empathique et communicant.e ? Vous aimez conduire des projets avec la force dun collectif ?
* Nos opportunités sadressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et laccompagnement à la prise de poste nécessaires.

Laccompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers dappui... engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :
· Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
· Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
· Au sein de nos cliniques de santé mentale
· Avec des services daide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusquà la réadaptation).
Nous construisons avec et pour chacune delles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.
Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Bac +5

2 an(s) d'expérience requise

Négociable

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Chiffres clés de l'emploi à Nancy

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 105058
  • Médiane niveau de vie : 21300€/an
  • Demandeurs d'emploi : 9630
  • Actifs : 49347
  • Nombres d'entreprises : 8332

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