Travailleur Social - Travailleuse Sociale en Caarud H/F - 54

Présentation

Dans le cadre de son partenariat avec l'AGU 54, l'AARS recrute un Travailleur Social pour rejoindre le CAARUD "l'Echange", Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques pour Usagers de Drogues.

Le CAARUD est un établissement spécialisé en addictologie. Il est composé d'une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de salariés (travailleurs sociaux, infirmières, cadres, ...) qui intervient auprès d'usagers de drogues sur les trois territoires de la Métropole du Grand Nancy, de Val de Lorraine et Terres de Lorraine à travers divers dispositifs (accueil de jour, maraudes, dispositif mobile, aller-vers.).

L'objectif du centre est l'accueil, la réduction des risques et des dommages sur la santé, l'accompagnement social, médico-social et sanitaire.

Missions

Sous la responsabilité de la Directrice adjointe du CAARUD l'Echange et intégré(e) au sein de l'équipe médico-sociale, vous êtes amené(e) à réaliser 2 missions distinctes :

- Une première mission de travail social autour de la coordination des acteurs de santé sur les territoires afin d'apporter une réponse à l'équipe « Virage » et aux publics accompagnés (principalement des publics jeunes) dans le cadre de leur accompagnement individualisé du dispositif Virage porté par l'association Aurélie Finance (Appel à projet O2R). Le Caarud l'Echange est partenaire de cet appel à projet et fait partie du consortium Virage.
Cette mission sera assurée à hauteur de 17h30 par semaine pour une durée de 18 mois.

- La seconde consiste à réaliser les missions de travail social au sein du Caarud l'Echange en remplacement d'une collègue détachée sur un autre service :

- L'accueil et l'accompagnement à la réduction des risques des usagers de drogues quelle que soit la modalité d'approche ;
- La gestion des permanences d'accueil ;
- L'accompagnement des usagers au programme d'échange de matériel de réduction des risques ;
- L'accompagnement social et médico-social des usagers ;
- Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'informations collectives
- Le travail de rue à travers des maraudes ;
- Le travail d'accompagnement réalisé sur les territoires Val de Lorraine et Terres de Lorraine à travers notamment le dispositif mobile Léo en binôme avec l'association AARS ;
- Un travail dans une logique de travail partenarial et de réseau ;
- Rendre compte à l'équipe et à l'encadrement de l'activité et des situations ;

Cette mission sera assurée à hauteur de 17h30 par semaine jusqu'au 30 novembre 2026 avec possibilité éventuelle de prolongation.

Profil et prérequis

Expérience souhaitée auprès d'un public en situation d'addiction ;
Connaissance de la réduction des risques appréciée ;
Savoir analyser les situations sociales et médico-sociales
Être réactif et dynamique en lien avec les missions du service et être autonome et disponible ;
Bonne connaissance des réseaux sociaux et médico-sociaux et des dispositifs d'insertion ;
Aptitude à travailler en partenariat et engagement appuyé dans le travail d'équipe ;
Maitrise d'Office 365.

Des déplacements fréquents sont à prévoir.

Modalités

Date de prise de poste : janvier 2026
Rémunération : à partir de 1 905.63 € bruts selon accords CHRS + Prime SEGUR (238€ bruts) / reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles
Avantages : congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette, piéton) + prestations CSE

Candidature

CV + Lettre de motivation