Assistant - Assistante Comptable H/F - 54

En étroite collaboration avec nos équipes, vous contribuez activement au développement des activités du Groupe et prenez en charge la gestion comptable des filiales du groupe.
Vous intervenez dans un environnement multi-sociétés et international, marqué par un projet de changement d'ERP, avec un degré d'autonomie évolutif selon les compétences démontrées.

Vos Missions :
Comptabilité fournisseurs :
- Gestion des fournisseurs : vérification, enregistrement avec comptabilité analytique, règlements et classement des factures
- Assurer les imputations comptables et analytiques ainsi que l'application des règles de TVA ;
- Paiement
- Classement et archivage
Comptabilité clients :
- Préparer et faire la facturation Client : récolter les données, préparer et contrôler les factures, valider, imprimer et envoyer les factures
- Relances clients
- Encaissements
Trésorerie :
- Enregistrement des banques et rapprochements bancaires.
Clôture et reporting :
- Aide dans la préparation des états de reporting sous la supervision du responsable comptable
- Contrôle et révision des comptes clients, fournisseurs et généraux + lettrage
- Préparation des pièces comptables avant bilan annuel, participation à l'audit annuel (expert-comptable et CAC)
- OD de clôture mensuelle ( FNP / CCA, provisions.)
ERP
- Participation au projet de migration vers l'ERP SAP by Design
- Participation à la rédaction des nouvelles procédures dans le cadre du changement d'ERP
Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront se compléter selon les besoins du service.

Expérience et Compétences
- Titulaire d'un diplôme en Comptabilité Bac +2 minimum,
- Vous avez une expérience significative d'au moins 2 ans en comptabilité
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre dynamisme, votre esprit d'équipe et votre implication,
- Anglais intermédiaire (lu/écrit),
- Avoir travaillé dans un environnement avec comptabilité allemande serait un plus
- Maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques complexes)
- La connaissance d'un ERP est indispensable (SAP est un plus).

Conditions:
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : Selon profil
- Autres éléments (intéressement, mise à disposition de parking et bornes de recharge électrique, participation à la mutuelle et aux frais de transports en commun).