Directeur Départemental des Finances Publiques de Meurthe-Et Moselle H/F - 54

La direction départementale des finances publiques de Meurthe-et-Moselle comprend plus de 800 collaborateurs implantés à la nouvelle cité administrative LYAUTEY de Nancy (de l'ordre de 550) et sur 5 autres CFIP (dont Longwy, éloigné de plus de 120 km du chef-lieu).

Les services de direction étant organisés selon un schéma classique, le réseau infra-départemental issu d'un NRP ambitieux recouvre 22 services dont bon nombre de services devenus départementaux (SIE- SPFE- SDIF.) et un centre de contacts « particuliers ». La réorganisation du PCE s'opérera tout au long de l'année 2026.

La direction comprend plusieurs services supra-départementaux (PED - GPP) et depuis juin 2023, un centre de gestion financière justice.
La direction expérimente l'applicatif RSP Part depuis février 2021 (recette au printemps d'un nouveau palier important « gestion de la co-titularité »).
Le conseil aux collectivités locales s'appuie sur un réseau assez dense de 15 CDL et un partenariat important.

Au-delà de la convention fiscale franco-luxembourgeoise (appliquée aux revenus 2024 après une suspension de 4 ans), il convient de noter l'importance de la question de la « compensation » financière attendue du Luxembourg pour les élus du Pays Haut comme de la Moselle.Le directeur départemental ou la directrice départementale des finances publiques (DDFIP) incarne la Direction générale des Finances publiques et à ce titre pilote et met en oeuvre sur le territoire la stratégie de la direction générale.

Profil et compétences recherchés :

Les candidats ou les candidates doivent disposer:

- d'au moins six années d'expérience dans l'encadrement direct d'un service important composé d'équipes pluridisciplinaires et d'une bonne connaissance des politiques publiques économiques et budgétaires;

- de compétences managériales éprouvées, associées à une capacité affirmée à prendre des décisions stratégiques dans des contextes parfois complexes, ainsi qu'à une maîtrise des savoirs techniques et des processus opérationnels propres aux services des Finances publiques ;

- d'une déontologie irréprochable afin de garantir le fonctionnement rigoureux et intègre des services placés sous leur responsabilité, basée sur les principes de dignité, d'impartialité, de neutralité, d'intégrité et de probité;

- d'une grande capacité d'adaptation aux spécificités des territoires, nourrie par une curiosité intellectuelle vive et une volonté constante de compréhension fine des enjeux locaux, ainsi qu'une grande qualité d'écoute des acteurs de terrain, afin de décliner de manière pertinente, opérationnelle et contextualisée les orientations stratégiques et les priorités ministérielles ;

- d'un potentiel élevé de conduite du changement, fondé sur une vision stratégique, une aptitude à suggérer et porter des réformes ambitieuses et une capacité à incarner avec conviction les orientations et les missions de la DGFiP ;

- d'un excellent sens des relations humaines, fondé sur des qualités d'écoute, de diplomatie et de discernement, permettant d'interagir efficacement avec une pluralité d'acteurs : préfets, cadres dirigeants de l'administration, élus nationaux et locaux, représentants du monde économique, responsables institutionnels et médias ;

- d'un engagement constant en faveur des valeurs républicaines, se traduisant par une attention soutenue au respect du principe d'égalité, à la promotion active de la mixité et de la diversité, à la prévention de toute forme de discrimination, et à l'amélioration continue des conditions de travail au sein des services de la DGFiP ;

- d'une réelle aisance à évoluer dans un environnement dématérialisé, impliquant une maîtrise des outils numériques, une compréhension fine des enjeux de la transformation digitale et une capacité à en faire un levier d'efficacité et de modernisation de l'action publique.

Le ou la titulaire de cet emploi sera nommé pour une durée de trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée totale d'occupation de six ans, avec une période probatoire de six mois.