Chef de Service Éducatif Mev 26-025-30 H/F - 54

Rattachée au DITEP L'Escale, la Maison d'Enfants de Vandoeuvre (MEV) de REALISE accueille 10 enfants âgés de 6 à 14 ans confiés par le service de l'ASE (suite à une décision judiciaire de placement ou administrative). Les enfants accueillis présentent majoritairement des difficultés psychologiques et des troubles du comportement qui nécessitent un accompagnement quotidien intense et soutenu.

Missions :

Sous la responsabilité de la direction du DITEP/MEV, vous aurez en charge les missions suivantes :

- Définir une organisation garantissant le bon fonctionnement de la structure et la bonne prise en charges des usagers
- Développer, gérer et suivre le projet du service (participer aux réunions de l'équipe de direction de l'établissement, proposer des orientations pour l'action et le projet de l'établissement).
- Encadrer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire et organiser le travail de l'équipe / Participer à la gestion des ressources humaines des salariés placés sous son autorité
- Participer au roulement des astreintes
- Mobilier l'équipe sur les aspects de qualité (évaluation internet et projet d'établissement)
- Contribuer à la gestion administrative, comptable et financières de la MEV
- Gérer et assurer le suivi des aspects matériels et techniques de la MEV
- Inscrire son action dans une logique de coopération interne et externe / Développer les réseaux et les partenariats

- Formation souhaitée de niveau 2 dans le secteur social exigée (type CAFERUIS, DU RESMSS).
- Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le travail social.
- Connaissance du champ de la protection de l'enfance et du médico-social
- Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie, sens du travail en équipe, esprit de décision, prise d'initiative, leadership, capacité d'analyse et de synthèse.
- Maîtrise des écrits professionnels (importantes qualités rédactionnelles) et des outils informatiques (logiciel Proget, Pack Office).
- Très bonnes aptitudes relationnelles et managériales / Forte autonomie, implication / Capacité à être force de propositions / Confidentialité

- Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche.

Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T 66

Date de démarrage : dès que possible

Les candidatures (CV+ lettre de motivation) sont à envoyer au plus tard le 03 mars 2026 sous la référence AVP 26-025-30 à l'attention de :

Association REALISE - DITEP « l'ESCALE » -

A l'attention de Monsieur Sébastien HALLE - Directeur

Institution relevant de la branche associative sanitaire et sociale, REALISE exerce des missions de service public. Elle concourt à la mise en oeuvre des politiques publiques à travers 5 activités principales et complémentaires : l'enfance en danger, la prise en charge de mineurs délinquants, les rencontres parents-enfants, les activités médico-sociales et les activités socio-judiciaires. L'Association REALISE recense 17 établissements et services. Elle dispose d'un effectif de près de 500 salariés. Son budget annuel est de 30 millions d'euros.