Chef.Fe d'Atelier Mécanique H/F - 54

Rejoindre le SDIS 54, c'est :
S'investir au sein d'un employeur public qui défend des valeurs fortes : exemplarité, cohésion, adaptabilité, et sens du service public.
Ici, votre expertise soutient l'opérationnel : gestion, logistique, finances, ressources humaines, informatique, maintenance, formation. Autant de métiers qui permettent aux sapeurs-pompiers d'intervenir efficacement, en toute sécurité.Votre rôle : garantir que chaque véhicule puisse partir en intervention en toute sécurité, grâce à votre expertise et à celle de votre équipe.

Vos missions principales :
- Animer et piloter l'atelier mécanique
- Suivre l'activité de votre équipe et vous assurer de la conformité des actions menées
- Diagnostiquer et contrôler les véhicules
- Remettre en état, entretenir et dépanner les véhicules pour maintenir le parc roulant en état opérationnel
- Participation à l'astreinte

Votre action garantit la disponibilité permanente des engins de secours et la sécurité des sapeurs-pompiers sur le terrain.

Rejoindre le SDIS 54, c'est :
S'investir au sein d'un employeur public qui défend des valeurs fortes : exemplarité, cohésion, adaptabilité, et sens du service public.
Ici, votre expertise soutient l'opérationnel : gestion, logistique, finances, ressources humaines, informatique, maintenance, formation. Autant de métiers qui permettent aux sapeurs-pompiers d'intervenir efficacement, en toute sécurité.

Un environnement de travail pensé pour durer :
Parce que l'engagement professionnel passe aussi par de bonnes conditions de travail, le SDIS 54 propose :
- 39 h hebdomadaires avec RTT, pour préserver l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Parking gratuit à disposition des agents
- Espaces de restauration équipés (micro-ondes, réfrigérateurs)
- Coffre-fort numérique sécurisé pour vos documents personnels

Rémunération
- Rémunération selon grille de la fonction publique territoriale et reprise d'ancienneté selon les règles en vigueur : entre 2300 et 3000€ brut mensuel (hors astreinte), qui comprennent :
- Complément de rémunération (13ème mois lissé mensuellement)
- Régime indemnitaire fixe : 315€/ mois
- Titres restaurant
- Astreinte
- Supplément Familial de Traitement (en cas d'enfant à charge)