Alternance - Assistant Ressources Humaines H/F - 54

Imaginez un métier où chaque jour, votre travail améliore la vie des autres !

Créée en 1935, LA COOPÉRATIVE WELCOOP et l'ensemble de ses entités (=2000 collaborateurs et 4000 pharmaciens coopérateurs, +400 M€ de C.A.) forment un écosystème unique en France et à l'International. Nous sommes une communauté humaine investie dans une mission commune : la santé et le bien-être de tous.

Nos innovations et notre sens de l'anticipation nous permettent d'être au coeur de tous les dés au service des patients, des professionnels de santé et du système de santé.

- Pour les patients : meilleure observance des traitements, suivi et autonomie par des mesures préventives (sécurisation du domicile), proposition de produits plus sains, fluidification du parcours patient

- Pour les professionnels de santé : coordination, partage et suivi des données patients entre eux (ex : généralistes/spécialistes, ville/hôpital...)

- Pour le système de Santé Publique : diagnostics prédictifs de pathologies, médicaments et hospitalisations à domicile moins coûteux...

Les raisons de nous rejoindre :

- Un secteur d'activité vital et tourné vers l'avenir

- Une entreprise pérenne et engagée aux valeurs fortes : Anticipation, Expertise, Proximité et Optimisme

- Un parcours d'intégration et des formations tout au long de votre vie professionnelle

- Des avantages sociaux attractifs : tickets restaurant, récompense en cas cooptation de nouveaux collaborateurs...

- Pour les postes situés à Villers les Nancy > Le Siège Social de l'entreprise vous propose un réfectoire avec une présence quotidienne de la Boulangerie Paul, une salle de sport, un babyfoot, une borne d'arcade, une bibliothèque partagée...Et si vous faisiez des Ressources Humaines... autrement ?

Nous recherchons notre futur(e) Assistant Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe Attractivité, Recrutement & Développement des Talents.

Votre quotidien ?

Détecter les talents (même ceux qui ne cherchent pas encore)

Créer des annonces qui donnent envie de nous rejoindre

Échanger, comprendre, convaincre - en visio, par téléphone ou autour d'un café

Animer notre vivier candidats et la cooptation interne

Aller à la rencontre des étudiants lors des forums écoles

Faire vivre notre marque employeur sur les réseaux sociaux

Accompagner l'intégration de nos nouveaux collaborateurs

Participer à des projets RH qui font évoluer l'expérience collaborateur (refonte des fiches de poste et des compétences, formation des collaborateurs...)

Notre réalité : des métiers parfois en tension, de vrais défis... et surtout une équipe soudée, inventive et passionnée, qui croit aux rencontres durables plutôt qu'au recrutement express.

Ici, on ne clone pas des CV. On construit des trajectoires.