Directeur ou Directrice de Crèche au Cpn Laxou H/F - 54

Suite des Missions :

Manager et accompagner les équipes :

Superviser et animer une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs de jeunes enfants (EJE),
d'auxiliaires de puériculture, et de personnels médicaux (puéricultrices, psychologues, etc.), d'animateurs d'éveil (CAP, etc...).
Assurer une communication régulière avec les équipes via des réunions internes, des points de suivi et des entretiens individuels.
Organiser des actions de formation continue pour accompagner la montée en compétences des équipes, notamment sur les aspects liés à la prise en charge globale des enfants.
Planifier les présences du personnel en respectant les normes légales et les besoins spécifiques de la crèche.
Accompagner et suivre les intégrations des nouveaux arrivants, en collaboration avec le service des ressources humaines du CPN.
Gérer les plannings afin qu'ils s'adaptent au taux d'occupation réel.

Assurer le respect des normes légales et des protocoles sanitaires hospitaliers :

Garantir l'application des protocoles de sécurité et d'hygiène, en lien avec les services de prévention des infections et de la sécurité sanitaire du CPN et de la PMI.

Lever les non-conformités éventuelles identifiées pendant les visites de la PMI.

Superviser l'adaptation des locaux aux besoins de la petite enfance, en tenant compte des normes hospitalières de sécurité.

Collaborer avec le service de maintenance du CPN pour garantir la sûreté des équipements et des infrastructures.

Gérer le budget et les ressources :

Collaborer avec les services administratifs du CPN pour l'élaboration et le suivi du budget de la crèche.

Assurer une gestion rigoureuse des ressources matérielles, des commandes et des stocks, en respectant les procédures internes de l'établissement.

Optimiser l'occupation de la crèche en coordination avec les familles, en respectant les directives de la CAF et des services sociaux partenaires.

Gérer les relations avec les organismes externes (CAF, PMI, collectivités) pour garantir les financements et les subventions.

Procéder au suivi et à la validation des factures parents dans le délai indiqué.

Assurer la qualité du service et l'accompagnement des familles :

Instaurer et maintenir une relation de confiance avec les familles, en les informant régulièrement de la prise en charge de leurs enfants et des évolutions du projet éducatif.

Organiser des réunions avec les parents pour favoriser la participation active et leur donner un espace d'expression sur les activités éducatives.
S'assurer de la bonne adaptation des enfants à la structure, notamment en facilitant la période d'adaptation en collaboration avec les équipes éducatives.
Assurer un accompagnement à la parentalité pour les familles en difficulté en proposant : une orientation vers un spécialiste, des informations, des ressources.