Médecin Coordonnateur H/F - 54

Je suis consultante en recrutement au sein du cabinet Harry Hope et j'accompagne actuellement un établissement de santé à Nancy dans le recrutement d'un médecin coordinateur en 0,6 ETP.En tant que Médecin Coordonnateur, vous êtes responsable de la politique de soins de l'établissement. Vous pilotez le projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et veillez à la qualité, à la sécurité et à la continuité des prises en charge.

Vous assurez également la cohérence des pratiques médicales, l'adaptation des soins aux besoins des résidents, ainsi que le suivi des indicateurs (Pathos, GMP) afin d'ajuster l'organisation des soins.

Vos missions et activités :
- Élaborer, coordonner et évaluer le projet général de soins en lien avec le projet d'établissement
- Donner un avis sur les admissions en veillant à l'adéquation entre l'état de santé des résidents et les capacités de prise en charge
- Organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux
- Présider la commission de coordination gériatrique
- Évaluer la dépendance (GMP) et les besoins en soins (Pathos) des résidents
- Veiller à la continuité des soins et organiser les transferts si nécessaire
- Garantir l'application des bonnes pratiques gériatriques et contribuer à la démarche qualité
- Intervenir en cas d'urgence (prescriptions médicales exceptionnelles) en lien avec les médecins traitants
- Élaborer et suivre le livret thérapeutique en collaboration avec la pharmacie
- Participer à la formation et à l'information des équipes soignantes
- Structurer les protocoles de soins et les dossiers médicaux
- Rédiger le rapport annuel d'activité médicale
- Contribuer aux conventions avec les établissements de santé et à l'organisation en cas de situations sanitaires exceptionnelles
- Participer aux réseaux gérontologiques et aux actions de santé publique
- Assurer la veille sanitaire (vaccinations, suivi des déclarations obligatoires, prévention des risques)

Missions spécifiques à l'établissement :
- Participation aux réunions de Direction
- Participation au groupe de pilotage qualité
- Contribution à l'évaluation interne
- Participation aux réunions de synthèse et aux projets d'accompagnement personnalisés