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Animatrice - Animateur à l'Accueil de Loisirs 12 à - Bouxieres aux Dames H/F - 54

Description du poste

  • Communes
  • Bouxières-aux-Dames - 54

  • CDD

  • Publié le 31 Mars 2026


Dans le cadre du service jeunesse 12 à 17 ans de la mairie de Bouxières-aux-Dames, nous recherchons une animatrice/et ou un animateur pour un séjour de vacances puis un accueil de loisirs sans hébergement.

Du 13 au 17/07: Accueillir et animer, en toute sécurité, 20 jeunes de 12 à 17 ans dans le cadre d'un séjour de vacances au centre les Jonquilles à Xonrupt-Longemer.

Du 20 au 24 juillet : Accueillir et animer, en toute sécurité, 15 jeunes de 12 à 17 ans dans le cadre d'un Accueil de loisirs sans hébergement

- Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie.
- Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
- Responsable du groupe de jeunes, elle/il mène des démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique.
- Membre de l'équipe d'animation, elle/il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle elle/il appartient.
L'équipe d'animation sera composée d'un Directeur, un animateur et une animatrice.
- Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants.
- Écoute les jeunes et « facilite » échanges et partages.
- Propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique.
- Prépare, met en oeuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés.
- Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des jeunes dans le respect des règles de sécurité. Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des jeunes.
- Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène.
- S'implique et participe à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique. Participe activement aux réunions d'équipe. Partage, apporte et échange ses connaissances et ses « savoirs ».
- Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et rend compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...)
- Entretient des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
- Fait participer les enfants au non-gaspillage du matériel de l'accueil
- Participe aux commandes de matériel. Participe à l'inventaire et exprime ses besoins en matériel.
- Utilise de façon pertinente le matériel et les équipements de l'accueil.
- Gère le temps dans l'organisation de l'activité.
- Participe à l'évaluation des projets réalisés

Compétences requises

  • Accueil du client
  • Organisation d'activités
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Chiffres clés de l'emploi à Nancy

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 105058
  • Médiane niveau de vie : 21300€/an
  • Demandeurs d'emploi : 9630
  • Actifs : 49347
  • Nombres d'entreprises : 8332

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