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Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F - 54

Description du poste

  • Clair Logis Nancy

  • Nancy - 54

  • CDI

  • Publié le 1 Avril 2026

Contraintes particulières :
- Travail en semaine principalement
- Travail les week-ends et jours fériés occasionnel
- Travail d'internat possible

Salaire Brut moyen : Coefficient 460 selon grille conventionnelle CCN 51

Cadre général de la mission : Assurer au quotidien un accompagnement auprès de l'équipe petite enfance composée de 4 professionnelles. Lien avec les familles accueillies (femmes ou hommes mineurs ou majeures et de leurs enfants de moins de 3 ans), assurer une mission de protection de l'enfance.
Fonction placée, graduellement, sous l'autorité de :
- Cadre éducatif centre parental
- Direction de la Protection de l'Enfance

ORGANISATION DE LA VIE QUOTIDIENNE :
- Assurant une gestion de l'agenda et des RDV des enfants avec une anticipation minimale hebdomadaire.
- Planifiant, de manière mensuelle, en lien avec l'équipe, des sorties et des activités des enfants.
- Centralisant les demandes logistiques de l'équipe pour en faire la remontée au cadre éducatif de manière hebdomadaire, ou immédiate en cas de mise en danger des enfants accueillis.
- S'assurant de la bonne tenue et de l'entretien de l'unité, par la mise en place d'affichages spécifiques, transmissions des notes de services, protocoles.

SUIVI DE LA SANTE DES ENFANTS :
- Coordonnant les besoins de RDV médicaux des enfants
- Transmettant les informations santé des enfants auprès des professionnels de l'équipe.
- Mettant à jour les fiches suivi santé des enfants mensuellement, et outils permettant un suivi efficient des enfants accueillies.
- Organisant des actions de prévention adaptées auprès de l'équipe via des supports ou des partenariats notamment sur les maladies courantes chez l'enfant, la prévention santé bucco-dentaire, etc.
- Participer aux synthèses organisées par les CMP/HDJ qui accompagnent les enfants accueillis et en transmettant les comptes rendus.
- Transmettant à la psychologue de l'unité, les éléments recueillis sur les enfants au décours de la semaine.

ACCOMPAGNEMENT DE L'EQUIPE DE PROFESSIONNELLES :
- Assurance une guidance éducative au quotidien des professionnels dans la prise en charge des enfants
- Coordonner l'organisation quotidienne de l'EPE en lien avec le cadre éducatif.
- Planifiant et mettant en place des temps individuels avec chaque enfant accueilli, lui permettant de faire des propositions de pistes d'accompagnement éclairées aux référents de la situation
- Assurant l'accompagnement spécifique à la notion de référence en organisant quand nécessaire des rencontres avec les référentes.
- Donnant des informations sur des thématiques éducatives et en les mettant en lien avec la pratique quotidienne lors des réunions d'équipe
- Diffusant les différentes notes de services ou informations transmises par les différents cadres de l'association.
- Assurant l'accompagnement des stagiaires
- Participant aux réunions d'équipe EPE (chaque jeudi matin) et 2x par mois aux réunions de l'équipe éducative du centre parental pour assurer le lien.

RELATION PARTENAIRES - FAMILLE :
- Assurant le lien régulier avec les partenaires (ASE, PMI, CMP.)
- Assurant, sur délégation, les visites accompagnées des familles ou des fratries
- Préparant en amont et par écrit les éléments concernant les enfants qui seront échangés (habitudes de vie) lors d'une synthèse ou rencontre partenariale.
- Assurant des interventions dans la maison autour d'un accompagnement singulier avec les familles où des besoins sont soulignés.
- Participant à la rédaction des rapports d'évolution ou d'information préoccupante des enfants confiés et validation en aval par le cadre éducatif.

ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF DE L'ENFANT ET SON PARENT :
- réaliser des observations et apporter un étayage sur la dyade et le lien enfant/parent
- réaliser des écrits nécessaires à l'accompagnement de l'enfant et son parent (synthèse, rapports, information préoccupante).
- soutenir le parent dans sa fonction parentale et prendre en compte son histoire, ses fragilités et ses ressources.
- réaliser

Compétences requises

  • Médiation
  • Capacité d'écoute
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Chiffres clés de l'emploi à Nancy

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 105058
  • Médiane niveau de vie : 21300€/an
  • Demandeurs d'emploi : 9630
  • Actifs : 49347
  • Nombres d'entreprises : 8332

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