Employé Polyvalent de Libre Service H/F - Dyneff

Pour notre prochaine saison, nous sommes à la recherche de :
- 7 employés polyvalents H/F en CDD 2 mois pour juillet et août, ou CDD 3 mois jusqu'à septembre si vous êtes intéressé/e- pour notre station-service autoroutière DYNEFF - aire de LOISY (sens Nancy- Metz)

Vos missions :
- Accueillir, conseiller et encaisser : Vous serez le premier contact avec nos clients pour le carburant et la boutique.
- Assurer le réassort de la boutique : faites tourner les produits et assurez vous que tout soit en ordre pour nos clients.
- Maintenir l'espace impeccable : vous contribuerez à l'entretien des extérieurs, de la piste et de la boutique
- Préparation snack en respectant les recettes (production des produits de la gamme de nos partenaires !
- Respect des normes légales, DLC, normes HACCP et nettoyage de l'espace de production et de restauration pour offrir une expérience de qualité à nos clients.

Le poste :
- Rythme de travail : 5 jours de travail, du lundi au dimanche, avec un planning tournant en 2x8.-amplitude horaire de 6 à 22h15.
Horaires en continu pour vous laisser du temps libre !
- Rémunération : Salaire fixe + primes (assiduité et tabac)

Vous pouvez vous rendre à la station-service via l'A31- sens Nancy-Metz ou en venant par le village de Loisy (parking réservé pour le personnel)

PROFIL RECHERCHÉ :
- Un excellent sens du contact client et d'esprit d'équipe
- Respect des normes de sécurité et d'hygiène

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser, aménager un espace de vente,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de carburants en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Normes d'hygiène