Chargé d'Accompagnement des Étudiants en Situation Handicap H/F - Universite de Lorraine
- CDI
- Universite de Lorraine
Les missions du poste
Rattaché(e) au secteur Lorraine-Sud, vous jouez un rôle essentiel dans la réussite des étudiants en situation de handicap (ESH) en coordonnant leur accueil et les moyens de compensation nécessaires à leurs études.
Vos Missions Principales
Accompagnement individualisé : Accueillir les nouveaux étudiants, organiser les visites de campus et conseiller sur les dispositifs d'aide.
Coordination des aménagements : Organiser les commissions handicap avec le service de santé (SSE), rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des mesures avec les scolarités et les enseignants.
Gestion des ressources humaines : Recruter, coordonner et suivre les preneurs de notes (emplois étudiants) et le prestataire externe (SISU).
Conseil et réseau : Informer les équipes pédagogiques sur les types de handicap et collaborer avec les partenaires internes (Direction de la Formation) et externes (MDPH, CROUS).
Profil Recherché
Éligibilité : Ce poste est ouvert prioritairement aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi (BOE).
Expertise : Connaissance des différents types de handicap et des dispositifs de compensation en milieu universitaire.
Savoir-être : Excellentes qualités relationnelles (écoute, empathie, juste distance), discrétion absolue (confidentialité médicale/éthique) et grande autonomie.
Outils : Maîtrise de l'outil informatique (suivi de dossiers, comptes rendus).
Environnement et Conditions de Travail (Spécificités BOE)
Accessibilité : Site parfaitement adapté. Parkings aménagés, rampes d'accès, portes automatiques, sanitaires adaptés, salle de repos et coin cuisine.
Configuration du poste : Travail sur double écran en station assise prolongée.
Mobilité : Déplacements fréquents à prévoir sur les différents campus du secteur Lorraine-Sud (véhicule ou transports en commun).
Rythme : Horaires de journée avec des pics d'activité marqués à la rentrée universitaire et lors des sessions d'examens (janvier/juin).
Ambiance : Travail à la fois autonome et en réseau, au sein d'une équipe soudée offrant une bonne cohésion.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Réaliser des déclarations réglementaires,Concevoir des supports de suivi et de gestion
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement supérieur