Business Developper H/F - Lorraine Developpement

L'entreprise

Depuis plus de 25 ans, APG accompagne les entreprises, associations et collectivités du Grand Est dans leurs enjeux RH et sociaux.
Acteur reconnu du conseil RH depuis plus de 25 ans, APG accompagne les organisations du Grand Est dans leurs enjeux humains, sociaux et organisationnels.
Cabinet indépendant à taille humaine, nous intervenons auprès d'entreprises, associations et collectivités avec une approche pragmatique, personnalisée et orientée résultats.Le poste

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un.e Business Developer Conseil RH pour renforcer notre présence sur le territoire et accompagner la croissance du cabinet.

Vos missions :

Développer l'activité commerciale auprès d'une clientèle BtoB
Identifier de nouvelles opportunités de collaboration
Conseiller les clients dans leurs besoins RH et organisationnels
Construire et suivre les propositions commerciales
Assurer un accompagnement de proximité auprès des clients
Collaborer avec les consultants pour garantir des solutions adaptées
Le profil recherché

Vous êtes reconnu.e pour votre tempérament commercial, votre sens du conseil et votre capacité à créer une relation de confiance durable.

Vous disposez de :

2 ans minimum d'expérience sur un poste similaire (btob)
Une forte orientation client
Une bonne capacité d'analyse et d'écoute
De l'autonomie et de la rigueur
Un goût prononcé pour le travail collaboratif

Les avantages à travailler chez nous :
Semaine aménageable sur 4,5 jours
Télétravail partiel
Épargne salariale / abondement
Prime de vacances
Mutuelle premium
CSE
Horaires flexibles
Parcours de formation continu

Experience: 2 An(s)

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Stratégie commerciale
• Esprit d'analyse
• Force de proposition