Référent Commande Publique - Dir-Sg Grand est H/F - Service Public
- Fonctionnaire
- Service Public
Les missions du poste
Composition et effectifs du service
Le service se compose de 12 personnes : un chef et son adjoint, 7 chefs de projet (ingénieurs ou techniciens), un responsable de la politique immobilière, un référent commande publique et une gestionnaire financière et comptable.
Votre hiérarchie
Le chef du département de l'immobilier et son adjoint.
Vos interlocuteurs métiers
Autres départements de la délégation (notamment DPFAC), Service Immobilier Ministériel et autres délégations, DDFIP, PFRA
Le référent de la commande publique veille, sous l'autorité et le contrôle du chef de Département et son adjoint, à la bonne mise en oeuvre des règles de la commande publique (Code de la Commande Publique, directives de la Direction des Achats de l'Etat) au sein du département. Il est force de proposition et appuie les chefs de projet pour le choix des procédures et la passation des contrats. Il assure une veille juridique, la mise à jour ou la production de documents types, le conseil et la rédaction de clauses particulières, notamment en matière d'innovation et d'environnement.
Il est l'interlocuteur privilégié pour toutes questions relatives au pilotage de la politique d'achats du département et le suivi de la performance. Dans ce cadre, il participe au Comité interrégional achat (CIA) piloté par la mission « Achat » du département de la performance financière, des achats et de la conformité (DPFAC) au sein de la délégation.
Il est l'interlocuteur, au nom du département, de la PFRA, notamment pour la participation aux groupes de travail relatifs à la passation et l'évaluation des marchés mutualisés mis en place par cette entité. Il assure la complétude de l'outil métier de programmation APPACH (programmation, présentation des avis PFRA et RMA, renseignement de la performance...) et est référent de l'outil PLACE.
Enfin, il apporte son expertise pour assurer la fiabilité juridique des productions du département, prévenir tout litige (veille juridique, assistance
sur certains dossiers sensibles) et assure la gestion des précontentieux (recours gracieux, résiliation, protocole d'accord...).
Le profil recherché
Savoir-Faire
Faire preuve de créativité Maîtrise
Faire preuve d'esprit de synthèse Maîtrise
Avoir le sens des relations humaines Maîtrise
Faire preuve de réactivité et de rigueur Maîtrise
Savoir-Etre
Esprit de synthèse Application
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Oui
Compétences requises
- Veille juridique