Ingénieur Système - Architectures Systèmes et Convergence - Offre 1534 H/F - Conseils départementaux

MISSION : sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Systèmes, l'ingénieur système- architectures systèmes et convergence anime et coordonne l'activité de production du service Systèmes (mises à jour, installations, traitements périodiques, ...) en lien avec les services opérationnels. Il/elle prend également en charge des projets dits de convergence.

* Vérifie la cohérence, la sécurisation, la performance et la disponibilité des architectures Systèmes.
* Assure la conduite de projets concourant à l'intégration de nouveaux composants ou à l'évolution de composants existants de l'architecture Systèmes.
* Renseigne les outils de gestion d'activité et les utilise pour réguler et superviser l'activité de l'équipe Systèmes
* Assure une veille technologique et propose des évolutions.
* Assure la continuité de services de l'activité Système.
* S'assure de la mise à jour des outils de documentation et de cartographie de l'architecture Systèmes.
* Organise, communique et planifie les activités afin de respecter des délais négociés.
* Garantit la centralisation et la surveillance de l'exécution des traitements automatisés.
* Vérifie l'application des procédures liées à la mise en production des composants matériels et des applications informatiques.
* Anime et coordonne les activités de Support au niveau Expert, en lien avec le Centre de Service Informatique de la DSI.
* Garantit la mise à jour des outils de supervision et leur mise à disposition aux équipes Centre de Service Informatique.

Compétences techniques :
* Connaître l'organisation, les projets et orientations stratégiques de sa direction/son service
* Maîtriser les logiciels, systèmes d'exploitation et matériels Systèmes standards installés
* Maîtriser la méthodologie de conduite de projet
* Connaître les normes et procédures de sécurité Systèmes.
* Connaître les principes d'analyse fonctionnelle et d'analyse de processus
* Rédiger des notes techniques

Compétences relationnelles :
* Faire preuve de pédagogie
* Savoir se rendre disponible
* Coopérer avec les autres agents ou services
* Etre capable de s'adapter à différents comportements professionnels
* Comprendre les besoins de son interlocuteur
* Savoir accompagner et conseiller

Compétences stratégiques :
* Savoir anticiper
* Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
* Planifier et programmer
* Savoir manager un projet