Agent de Développement H/F - District Meurthe-Et-Moselle de Football
- CDI
- District Meurthe-Et-Moselle de Football
Les missions du poste
Poste à pourvoir le 1er août 2026
Le District Meurthe-et-Moselle de Football recherche un agent de développement - F / H - afin d'accroitre son image de
marque auprès de ses bénévoles, ses clubs et de ses futurs et actuels partenaires mais également optimiser le
fonctionnement des différents évènements mis en place en terme notamment de communication. Il(elle) est placé(e)
sous la responsabilité du Président et du Directeur du District.
Missions principales
- Rechercher et développer de nouvelles ressources financières et commerciales (nouveaux partenaires)
- Proposition et mise en place d'actions pour accroitre la notoriété du district sur les réseaux sociaux, sur notre
site web et lors d'évènements
- Gestion de l'évènementiel (préparation et animation, gestion des partenaires, communication, logistique.)
- Proposition et mise en place d'actions pour valoriser nos bénévoles et nos partenaires
- Animation (réflexion et rédaction des contenus, création et envoi) et mise à jour des différents réseaux de
communication
Prérequis
- Être titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en marketing / évènementiel / communication
- Une expérience professionnelle sur un poste similaire serait appréciée
- Pratique et maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint...)
- Maitrise des réseaux de communication (site internet, réseaux sociaux.)
- Maitrise des logiciels de PAO
Compétences métier
- Très bonne connaissance du milieu associatif et sportif, et de préférence du football
- Qualités relationnelles, sens du service et sens de la communication
- Dynamisme
- Travail en équipe, transversalité
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation (respect des délais et fiabilité)
- Force de proposition et de conviction
- Disponibilité
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organisation de compétitions sportives,Identifier de potentiels partenaires publics et privés sur un territoire,Développer et gérer des relations ou partenariats,Concevoir et gérer un projet,Rechercher des financements, des investisseurs,Concevoir de nouvelles offres ou de nouveaux services sportifs, éventuellement en lien avec la stratégie fédérale,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rendre compte des projets de développement auprès de la direction et des partenaires,Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux,Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases,Négocier avec des partenaires et sponsors,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Coordonner l'activité d'une équipe
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Gestion d'installations sportives
Compétences requises
- Sens du relationnel