Assistant de Service Social en Alternance H/F - Spip 54

L'assistant(e)de service social est placé sous l'autorité du directeur fonctionnel du SPIP ou par délégation d'un directeur pénitentiaire d'insertion et de probation. Il (elle) facilite la nécessaire prise en compte de la situation sociale et familiale et des besoins analysés des justiciables confiés, aux fins de favoriser leur inclusion sociale durable. Il (elle) agit en lien étroit avec les personnels d'insertion et de probation. Par son action, il (elle) favorise le maintien, l'établissement ou le rétablissement de leurs droits sociaux.
Dans le cadre de ses missions, il (elle) : s'inscrit dans un travail transdisciplinaire au sein du service pénitentiaire d'insertion et de probation, participe, aux côtés de l'équipe de direction et d'encadrement, à la veille technique requise pour actualiser la connaissance du service, de la réglementation en matière d'action sociale et des dispositifs initiés par les politiques publiques, participe à l'animation du réseau inter-institutionnel local ou interdépartemental, participe à des réunions de synthèse des situations pour lesquelles il est saisi, initie des actions collectives, des coopérations partenariales et participe activement à la réalisation, au suivi et à l'évaluation des projets mis en oeuvre et participe aux travaux et aux réflexions thématiques et transdisciplinaires organisés au niveau local ou interrégional.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion de cas complexes,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels,Evaluer les besoins en services sociaux des individus,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Justice

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.