Technicien Forestier Chargé de Mission H/F - CNPF

La délégation de la région Grand Est du CNPF est composée d'une cinquantaine d'agents, implantés aux sièges messin et chalonnais ou dans l'une des 10 antennes départementales. Il est au service d'environ 370 000 propriétaires forestiers, représentant 863 000 ha.

Le Grand Est est l'une des régions les plus boisées de France avec un taux de boisement de 33 %.

Les peuplements feuillus sont majoritaires avec une nette prédominance du Hêtre et du Chêne.

Intitulé du poste :
Technicien forestier chargé de mission (H/F)

Type de contrat :
CDD à temps complet de 5,5 mois de droit public, sur la base des dispositions applicables aux agents non titulaires de l'Etat (Décret 86-83 du 17/01/1986).
Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.
Poste ouvert aux travailleurs handicapés

Catégorie d'emploi :
B

Rémunération :
Selon barème des rémunérations du CNPF (rémunération en fonction du diplôme et de l'expérience professionnelle antérieure).
Fourchette : entre 26.9 K€ et 37.4K€ brut annuel

Résidence administrative :
Nancy (54)

Prise de poste prévue :
15 juillet 2026

Description du poste :

Technicien « animation de secteurs - incitation à la gestion durable, au regroupement, à la promotion des DGD, à la mobilisation » sur le territoire du Lunévillois Est dans le cadre du programme Gestion Durable des Territoires (GDT) soutenu par le Fonds Stratégique Forêt Bois.

Les missions seront les suivantes : visites de massifs, analyse de la propriété, contacts avec les propriétaires, regroupement foncier, procédure bien vacants et sans maitres, promotion de DGD volontaires, promotion des aides à l'investissement en forêt (desserte, renouvellement de peuplements pauvres, achats et échanges, etc.), relations avec les partenaires économiques, organisation de chantiers groupés.

Formation - expériences
- Technicien.ne forestier, BTS option gestion forestière/ production forestière ou diplôme équivalent,
- Maîtrise des logiciels informatiques courants et des logiciels de cartographie ;
- Permis B valide obligatoire et véhicule personnel souhaité.

Compétences et qualités requises
- Rigueur, sens de l'organisation et du travail d'équipe ;
- Autonomie et esprit d'initiative ;
- Capacité de synthèse et de rédaction ;
- Capacité d'animation et de concertation,
- Sens du contact.