Alternant Juriste Relations Sociales et Sociétales H/F - Groupe Empruntis

Pionnier des grands acteurs de l'intermédiation de crédits, Groupe Empruntis est aujourd'hui une référence sur l'ensemble de ses marchés grâce à son portefeuille de marques reconnues pour leur expertise : Empruntis, Immoprêt, Partners Finances, Greeniz, Credistor, Raizers...
Dans le cadre de son développement, le Groupe Empruntis recrute un(e) Juriste en relations sociales et sociétales H/F en alternance pour renforcer son positionnement stratégique d'acteur majeur du crédit et de l'assurance.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et d'une équipe bienveillante et dynamique, vos missions seront les suivantes :

- Contribuer à la mise en place des élections professionnelles
- Aider à la préparation des réunions des 4 CSE du Groupe, en veillant à la mise à jour des documents juridiques (BDESE, DUERP, PAPRIPACT, etc.)
- Participer à l'organisation des consultations obligatoires et au respect du calendrier social prédéfini
- Contribuer à la préparation des négociations collectives, y compris les négociations annuelles obligatoires, et au dépôt des accords
- Participer au déploiement de projets transverses (baromètre social, égalité professionnelle, indicateurs sociaux et sociétaux, etc.)
- Collaborer à la création et au suivi d'initiatives sociales préventives, en incluant les axes sociaux et sociétaux de la politique RSE
- Assurer une veille juridique et sociale, pour accompagner les nouvelles dispositions législatives et réglementaires, ainsi que les évolutions liées à la RSE (CSRD)
- Participer aux procédures disciplinaires, licenciements, inaptitudes et ruptures conventionnelles
- Préparer et suivre les dossiers contentieux
- Développer des outils IA pour faciliter le quotidien

Informations utiles sur le poste :
- Poste à pourvoir en alternance à partir de septembre 2026
- Poste basé à Nancy (54)
- Avantages : Tickets restaurants, mutuelle, primes vacances, avantages CSE

Le profil que l'on recherche pour ce poste :
- Vous êtes issu(e) d'une licence en Ressources humaines ou droit social
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et disposez de bonnes capacités rédactionnelles
- Vous appréciez la rigueur et l'autonomie dans votre travail
- Une expérience en droit en stage ou alternance est un réel plus

• Gestion des contentieux
• Veille juridique
• Droit social