2 AgentsEs de Propreté Urbaine H/F - Communaute Communes Bassin de Pompey
- CDD
- Communaute Communes Bassin de Pompey
Les missions du poste
La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute :
2 agents(es) de propreté urbaine H/F
pour ses Centres Technique de Champigneulles et de Liverdun
Missions, activités et conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef d'équipe propreté du centre technique de Pompey et au sein d'une équipe de 7 agents, vous aurez pour missions de :
- Assurer les missions de propreté de l'espace public : ramassage des papiers et déchets, nettoyage et désherbage
- Assurer le balayage manuel et mécanique des chaussées (PL-VL)
- Assurer la maintenance et maintenir la propreté des équipements à disposition
- Participer ponctuellement à l'entretien de la voirie et de ses équipements : chaussée, mobilier urbain, signalisation, abribus,...
- Participer à l'organisation de manifestations ou d'évènements programmés sur le territoire du Bassin de Pompey
- Participer aux astreintes de déneigement manuel et mécanique le cas échéant
Profil recherché
- Débutant accepté
- Connaissance des techniques de nettoyage et de balayage
- Goût pour le travail en équipe
- Capacités à produire un travail fiable et régulier, à être réactif et rigoureux
Conditions de travail : prise de poste à partir de 6h en période estivale et 7h en période hivernale.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Utilisation de machines de nettoyage électromécanique,Collecter des déchets ménagers ou industriels,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Nettoyer des mobiliers urbains ou collectifs
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).